西宁作为青海省的省会城市，人口众多，每年有大量的人口流动，其中包括一大批外来务工人员。据调查统计，西宁市的人均可支配收入为1800元，公司员工的收入也基本符合这个水平。然而，在如此低的收入水平下，公司团建活动的费用也必须相应调整，以满足员工的需求和公司的经济实力。
为了让公司员工有一个愉快的团建活动，我们提出以下方案：
由于经费有限，我们可以选择一些免费或低价格的场所进行活动。比如，可以选择公司附近的公园或广场作为活动场地，同时可以充分利用现有的设施和资源，减少额外的开支。
另外，我们还可以和其他公司进行合作，共同承担场地费用，以达到降低成本的目的。这样不仅可以节约费用，还可以增加公司间的交流和合作。
在活动的内容规划上，我们可以选择一些低成本的活动项目，如户外运动、小组游戏、知识竞赛等。这些活动不仅可以增进员工之间的合作与沟通，还可以提升员工的团队意识和凝聚力。
同时，我们还可以邀请一些专业的团建公司进行指导，提供一些创新的活动方案，以增加活动的趣味性和可玩性。
在活动经费的管理上，我们要做到精打细算，合理安排预算。可以设定一个经费上限，严格控制每项活动的开支，确保不会超出预算。
另外，我们还可以通过筹集募捐或者进行公益宣传，吸引一些赞助商的支持，以减轻公司的负担。同时，我们还可以组织一些员工自愿参与的募捐活动，将筹集到的善款用于团建活动。
为了确保团建活动的效果和成果，我们可以设置一些评估指标，并通过问卷调查、反馈意见等方式进行评估。根据评估结果，及时调整和改进团建活动方案，以满足员工的需求和期望。
根据西宁人均收入水平为1800元的情况，我们提出了适合公司员工的团建活动方案。通过合理安排活动地点、活动内容规划、活动经费管理以及活动成果评估，可以确保在有限的经费下，为员工提供一个愉快且有意义的团建活动。
最终目的是增进员工之间的合作与沟通，提升团队凝聚力和员工的工作积极性，为公司的发展打下坚实的基础。
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