古巴公司计划开展一次开门红团建拓展活动，旨在激发团队士气、增强团队合作意识，提升员工的凝聚力和执行力。本次活动将以团队拓展为核心，结合团队合作、沟通协作、自我突破等元素，旨在为公司员工创造一个积极向上、充满挑战与乐趣的团队建设平台。
本次活动的目标是营造一个积极向上、团结互助的工作氛围，增强团队合作意识，提高团队的凝聚力和执行力。同时也希望通过活动的开展，促进员工之间的沟通和交流，提升个人能力，并从活动中获得积极向上的体验和成长。
1. 团队拓展项目：策划组织一些团队拓展项目，如高空绳索、攀岩等，通过这些项目培养员工的团队合作意识和解决问题的能力。
2. 团队合作游戏：安排一些团队合作游戏，如解密游戏、趣味竞赛等，通过游戏的方式增强员工之间的沟通与合作。
3. 沟通交流培训：邀请专业培训师进行沟通与交流培训，帮助员工提高沟通能力和处理团队关系的能力。
4. 行动计划讨论：组织员工进行行动计划的讨论，通过共同制定目标和计划，增强团队的凝聚力和执行力。
1. 活动时间：根据公司整体安排，选择一个适合的时间进行活动，预计为一整天。
2. 活动地点：选择一处具有挑战性和趣味性的场地，如户外拓展基地或专业的拓展训练场地。
3. 参与人员：全体员工参与，活动期间严禁参与任何政治敏感话题的讨论，营造和谐、积极的氛围。
4. 分工合作：活动筹备小组负责具体的活动安排和准备工作，确保活动顺利进行。
活动结束后，将对活动进行评估和总结，收集员工的反馈和意见，并进行活动效果的分析。根据评估结果，进一步优化团队拓展活动，更好地满足员工的需求，并落实活动带来的正面效果。
古巴公司开门红团建拓展活动的策划主要包括活动目标、活动内容、活动安排和活动评估与总结四个方面。通过团队拓展项目、团队合作游戏、沟通交流培训和行动计划讨论等活动内容，旨在提升员工的团队合作意识和素质，增强团队的凝聚力和执行力。活动将在适当的时间和地点进行，全体员工参与，并严禁涉及政治敏感话题，以营造和谐、积极的氛围。活动结束后，将对活动进行评估和总结，以提高活动的质量和效果。
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