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公司为什么会时不时组织团建呢?

编辑:少龙兼职

2024-10-19

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公司团建活动简直浪费时间?这些告诉你事实是这样的!公司团建想必上班族们都经历过吧!不管是聚餐也好,户外、室内活动也罢,大大小小的都是参加过的,那么公司为什么要浪费时间在这种事情上呢?在现在这么忙的快节奏的时代里,公司还花时间让员工玩儿?现在还有这种好事?那我们就一起来看看是为什么吧!
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众所周知,资本家们恨不得天天让你加班,压榨你身上所有的劳动力,不管是脑力的还是体力的,只会让你不停地为公司带来利益,这才是他们所追求的。你以为团建就是公司大发慈悲让员工玩儿的吗?错了,他们自由属于他们自己的打算呢!一个公司能不能长久的发展下去,能不能持续的壮大发展,能不能兴旺发达,最最重要的就是看这个公司是否团结,能不能够劲儿往一处使。如果一个公司里所有的员工都有归属感,团结,和睦,友爱,这样的公司才会创收到更多的价值,所以公司组织团建这个原因就是其中之一。
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我们来看看,如果人们一整天都处于一种精神高度紧张的状态,他们工作效率其实并不高,并且人也会十分的容易疲倦,那么久不会额外的带来收益,整个人整天都是浑浑噩噩的,时间久了不仅没有什么效率,还会对工作产生一种厌倦感,久而久之就会变得越来越松散,严重的甚至会产生辞职的念头,导致公司损失人才。
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同时,我们知道一个公司内部其实就像一个大家庭一样,虽然人人分工明确,也分别扮演着不同的角色,但是这相当于是一个大家庭,所有的人都是家人,那么家人就应该团结在一起啊,要相亲相爱啊!但是大家都来自不同的地方,怎么才能让大家快速的熟络起来,互相认识并了解对方呢!答案就是参加公司组的团建活动!让员工之间更好的磨合,以便可以在工作中更加的有默契。
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对公司的归属感十分的重要,要不然员工在公司呆不长久,公司每次花时间、精力去培养的人才,在公司呆不长久,那岂不是在为别人做嫁衣,公司是既损失了钱财又丢失了人才和浪费了时间,但是一旦公司让员工有了归属感,那么,员工就会拼命的创造价值,不仅提升员工自我的价值认可度,还可以使公司获得更多的利益,这就是团建的重要性。
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反过来说,其实团建活动也是公司福利的一种,一个好的团建活动,说不定可以吸引来更多的人才,这简直就是一个三赢的局面,既能让员工感到满意,又能提高公司的形象,打响公司的名声,还能招揽人才,吸引有才华的人加入其中。所以,团建活动是在浪费时间吗?不是的,以上的这些理由,北京团建公司小编相信已经足够让人信服了。你们觉得呢?

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