小型年会是公司为了回馈员工的辛勤付出而特别举办的一项活动。为了让玉树公司的小型年会更加温馨而有趣，我们决定以“欢乐共享，智慧传递”为主题。
首先，“欢乐共享”代表着我们希望通过这次年会，让员工们感受到公司大家庭的温暖和快乐。其次，“智慧传递”代表着我们希望通过各种有趣的活动和环节，让员工们相互交流，分享彼此的智慧和经验。
为了营造更好的氛围，我们将会在会场布置上创意十足，利用音乐、灯光、装饰等元素，为员工们打造一个独特而温馨的空间。此外，我们还将设计各种互动环节，让员工们参与其中，增强员工之间的互动和凝聚力。
一、开场：由主持人进行开场白并介绍活动主题。（10分钟）
二、智慧分享环节：公司精英员工分享成功经验和心得，让员工们从中获得启发。（30分钟）
三、互动游戏环节：设计各种有趣的互动游戏，增强员工间的团队合作和默契。（40分钟）
四、颁奖环节：表彰今年的优秀员工，并进行颁奖仪式。（20分钟）
五、文艺演出环节：组织员工自愿参与的文艺表演，展现员工的才艺。（30分钟）
六、抽奖环节：进行年会抽奖，给予员工惊喜和回馈。（15分钟）
七、闭幕：由主持人致辞，总结本次活动，并祝福员工们新年快乐。（10分钟）
1. 智慧分享环节：公司将邀请优秀员工进行经验分享，让员工们从中获得实际的帮助和指导，提升各自的职业能力和发展空间。
2. 互动游戏环节：通过设计各种有趣的互动游戏，让员工们在欢笑和竞争中感受到团队合作的重要性，增进员工之间的沟通和信任。
3. 文艺演出环节：为了展示员工们的多才多艺，我们将组织员工自愿参与的文艺表演，让员工们展示自己的才艺，增加互动和娱乐性。
4. 抽奖环节：作为年会的惊喜环节，抽奖将成为员工们期待的一部分，通过抽奖，让员工们获得一份意外的回馈和祝福，增添节日的喜庆气氛。
通过以上的活动方案，我们希望能够为玉树公司的小型年会带来更多快乐和意义。以“欢乐共享，智慧传递”为主题，全程精心设计活动环节，以增强员工之间的互动和凝聚力。同时，通过各种有趣的活动亮点，让员工们在欢笑中收获智慧和快乐。我们相信，这次年会将成为玉树公司全体员工难忘的回忆，并为新的一年开启一个好的开始。
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