北京延庆世园璞燊酒店公司作为一家知名酒店，为了加强团队凝聚力和培养员工的团队合作意识，决定组织一次团建活动。本次团建活动以提升员工的沟通协作能力、培养团队精神为主要目标，旨在通过丰富多彩的活动提升员工的积极向心力，推动公司的快速发展。
1. 体育竞技类活动：为了增强员工的体魄和团队协作能力，我们将组织一系列体育竞技类活动，如篮球、足球、拔河等。这些活动不仅能让员工挑战自我，提升身体素质，还能在团队中培养沟通协作能力和团队意识。
2. 智力挑战类活动：通过开展智力挑战类游戏，如解谜、团队建设等，增强员工的思维能力和团队合作能力。这些游戏能够锻炼员工的逻辑思维、分析问题的能力，培养他们面对挑战时的冷静和合作。
3. 创意互动类活动：通过组织创意互动类活动，如演讲比赛、T恤设计、才艺表演等，激发员工的创新力和团队凝聚力。这些活动能够展现员工的个人特长和才华，增强员工之间的交流和互动。
4. 自然景观游览：利用延庆世园璞燊酒店周边自然景观优势，组织员工进行自然景观游览。这些活动可以让员工放松身心，感受大自然的美丽，同时培养员工的环保意识和生态理念。
1. 活动时间：为了不影响正常工作，我们计划将团建活动安排在每年的休假期间，例如春节、国庆节等。具体时间将提前1个月通知员工，以便安排工作和备齐必要物品。
2. 活动地点：我们选择延庆世园璞燊酒店作为活动基地，酒店周边的自然景观和便捷的交通条件将为活动提供良好的环境和便利。
3. 活动费用：本次团建活动的费用将由公司承担，包括活动场地、食宿、交通等费用。员工只需自行支付个人杂费，如购买特色纪念品等。
4. 活动安全：我们将确保活动的安全性，为每位员工购买保险，制定安全操作规程，并配备专业救护人员和急救设备，以应对突发情况。
1. 反馈调查：在活动结束后，我们将组织员工对本次团建活动进行反馈调查，了解他们的参与感和满意度，以便总结经验教训，并为下一次活动做好准备。
2. 团队合作效果评估：通过观察员工在活动中的团队合作表现，以及活动后的工作表现，评估本次团建活动对团队合作能力的影响，并持续跟踪评估员工的团队合作效果。
3. 公司发展情况评估：通过团建活动后的工作成果和团队氛围的变化，评估本次团建活动对公司发展的推动作用，为公司未来的发展规划提供参考。
北京延庆世园璞燊酒店公司团建活动方案旨在提升员工的沟通协作能力和团队合作意识。通过体育竞技、智力挑战、创意互动和自然景观游览等多方面的活动，培养员工的团队精神和创新力。活动的安排和费用都经过合理规划，并注重安全和效果的评估。期望通过这次团建活动，进一步凝聚员工的向心力，推动公司的快速发展。
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