在企业中,对于新员工进行培训是极为重要的,这能够帮助新员工更快地适应企业文化以及工作环境,提高工作效率。而其中的“破冰游戏”更是一项必备的培训环节。下面,我们为大家推荐几款适合新员工的“破冰游戏”。
1. 姓名启示
该游戏可以让新员工介绍自己,并带来一些有趣和奇怪的信息。每个人介绍自己时,还要告诉别人一个词语或短语,以此来描述自己。其他人需要根据这些词汇来迅速组织一个名称,这将是新员工团队的名字。
2. 外星人登陆
这个游戏需要一些准备。在培训的第一天,除了新员工之外,还有一些特别的“外星人”。他们穿着奇怪的衣服,说着奇怪的语言。其他新员工需要找出这些外星人并尝试了解他们的文化,以此来展现员工团队之间的合作。
3. 四角建立
该游戏要求参与者在一个虚构的场景中,逃离洪水。场景里有一个4个方格组成的平台,每个方格上只能站一个人。但这个平台渐渐地开始沉没。参与者需要设法将所有人安全地落地,而不会让平台沉没。这是一个需要团队合作的游戏,能够培养员工团队的合作意识。
以上三款游戏虽然难度不大,但却是十分实用而且易操作的破冰游戏。在新员工培训的过程中,适当利用这些游戏可以为新员工的适应期打下良好的基础,让员工更好地融入企业文化。