现在团建应该是每一个公司必谈的话题，很多公司每个季度甚至是每个月都在举办团建活动，但是收效甚微，甚至引起员工极度反感。前段时间在微博上也看到了关于员工极度反感团建的热门话题，由此可见，当下大多数公司举办的团建活动都没能切合员工的需求，那么员工想要的团建活动究竟是什么样的呢？
针对员工喜欢的团建活动不能泛泛而谈，我们需要从几个方面来进行探讨。首先，在了解员工喜欢什么样的团建之前还得了解公司自身的一个定位，公司本身是属于什么类型地公司，例如：科技类、金融类、销售类、传媒类等等，每一个行业的人员会因为岗位的不同需求也会有所不同，其中科技类这种长期在办公室进行脑力活动的工作的员工而言，所希望的活动自然是户外休闲轻松一点类型的活动，例如向往的团队。
其次，就是对整个团建类型的了解，只有了解团建活动的大型分类后我们才能精准的选择所适合的类型。针对当下的团建活动大致分为以下几类：趣运动（趣味运动会、游园会），拓展团建（拓展培训、青春大团建），主题定制，等几大板块，其中每一个板块都独具特色，适合不同的需求，为了让你有一个更清晰的了解，下面简单介绍下这几大板块。
趣味运动会：是近年来备受欢迎的团建形式，因为它在人数上没有限制，并且项目超多，每一个项目都各有千秋，既有适合团队的又有适合个人的，能够完美的切合团队需求。
游园会：这是相对轻松的团建类型，比较适合人多或者亲子类的活动，其中的活动项目也是可以根据需求进行调节的。
拓展培训：是一种体验式学习的方式，非常适合熔炼团队，适合需要锻炼团队的公司。
青春大团建：迎合年轻人爱玩，融入创新创作，结合当下热点，超级适合休闲放松，这也是当下备受大众追捧的板块，其中有皮划艇、山地越野、非洲鼓、篝火晚会等等团建形式。
主题定制：这个板块主要针对的是有自己特殊想法的公司，然后根据公司的具体想法来进行定制活动，其既会融入大众元素又会融入公司的需求，也是性价比较高的板块。
最后就是就是了解员工需求，因为想要办员工喜欢的团建活动，我们自然需要从员工本身出发，只有对员工需求做了充分的调查之后，我们才能根据需求进行系统的选择，虽然不能百分百的让每一个人满意，但是尽可能融合每一个人的需求，会让员工感受到公司对员工的重视，从而增加员工对团建的期待感。
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