根据中卫公司员工的实际情况和团队建设的需求，经过充分调研和讨论，制定了一套适合公司人均1200元的员工团建活动方案。本方案旨在提升员工的团队意识和协作能力，增强员工之间的互动和沟通，营造积极向上的工作氛围。
1. 主题活动：根据公司的文化特点，确定一个主题，例如“团结协作，共创辉煌”，将活动贯穿始终，通过各种游戏和挑战，培养团队合作的精神。
2. 团队建设游戏：通过拓展训练、智力游戏、团队比拼等形式，激发员工的团队合作和竞争意识，提升他们的团队协作能力和决策能力。
3. 共同目标：设定一个团队目标，例如攀登一座陡峭的山峰，从而提高员工之间的凝聚力和信任度，让他们能够共同面对挑战并取得胜利。
4. 文化体验：在活动中加入一些传统文化元素，例如中国茶艺、传统绘画等，让员工能够体验到中华文化的博大精深，增加彼此之间的了解和交流。
1. 活动时间：选择一个周末或节假日，确保员工有足够的时间参与活动，并充分放松自己。
2. 活动地点：选择一个距离公司较近的旅游景点或者度假村，提供员工一个优雅舒适的环境，让他们能够尽情享受活动。
3. 活动流程：根据活动内容，合理安排活动的时间和顺序，确保员工在活动中能够充分参与，体验到团队合作的乐趣。
1. 交通费用：根据员工的人数和活动地点的距离，合理预算交通费用，例如租车或包车。
2. 食宿费用：根据员工的人数和活动的天数，预算合理的食宿费用，确保员工在活动期间能够享受到舒适的住宿和美味的餐饮。
3. 活动费用：根据活动内容和规模，预算合理的活动费用，包括游戏道具、礼品等。
本方案针对中卫公司员工人均1200元的团建活动需求，通过主题活动、团队建设游戏、共同目标和文化体验等方式，提升员工的团队意识和协作能力。活动安排合理，并预算了交通、食宿和活动费用，以确保活动的顺利进行。通过此次团建活动，相信员工之间的合作和沟通能够得到进一步加强，为公司的发展打下坚实的基础。
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