益阳新员工拓展培训策划方案

益阳新员工拓展培训策划方案

为了更好地帮助新员工适应公司文化和工作环境，提高他们的团队精神和沟通能力，益阳公司计划举办一次拓展培训。下面是本次培训策划方案：
时间：为期两天，时间为周末。
地点：深圳市龙华区云顶山庄（拓展基地）
人员：公司新员工共30人，由公司HR负责统筹。
费用：公司全额报销活动费用，包括交通、住宿、用餐和活动费用。
培训内容：
1. 团队建设：通过团队活动和讨论，帮助新员工了解并认同公司文化和价值观，增强团队协作精神。
2. 沟通技巧：通过演练和模拟场景，提高新员工的沟通能力和发现问题的能力。
3. 决策能力：通过拓展活动，让新员工在团队合作中参与决策，提高决策能力和风险意识。
4. 压力管理：通过拓展活动，让新员工在一定时间内完成团队任务，提高应对压力的能力和心理素质。
5. 形象管理：通过专业形象顾问的讲解和实践演练，让新员工学会如何展现出自己的优势和专业形象。
培训目标：帮助新员工更快更好地适应公司文化和工作环境，提高团队协作能力和沟通能力，增强决策能力和压力管理能力，打造优秀的职业形象。

总结：本次拓展培训是一次有意义的活动，可以让新员工更好地融入公司文化和团队中，提高个人综合素质和职业形象。益阳公司将持续关注新员工的成长和发展，打造更加优秀的团队。