宜春新员工拓展培训策划方案
为了帮助新员工更好地适应公司文化、了解公司业务及团队合作，我们计划开展一次拓展培训活动。具体方案如下：
时间安排：
活动时间为两天，包括周末。具体时间安排为：第一天上午9点准时在公司门口集合，前往活动地点；第二天下午4点返回公司。
活动地点：
活动地点确定为宜春某度假村，这里景色优美、设施齐备、交通便捷，非常适合团队拓展活动。
培训内容：
本次活动主要包括以下三个方面的培训：
1. 团队默契培训
团队合作是公司文化的重要组成部分，我们将组织员工进行类似于集体智慧拼图、团队建设等游戏，旨在提高团队成员之间的默契度和沟通协作能力。
2. 领导力培训
我们将邀请一名专业的培训师，以案例演示、故事分享、游戏等方式，为员工们介绍领导力的相关概念、技巧及实践方法，帮助他们在日后的工作中更好地担当领导角色。
3. 业务知识培训
我们将邀请公司的高级经理分享业务知识及实践经验，并与员工们进行交流互动，旨在帮助他们更好地了解公司业务、掌握工作技能。
培训形式：
本次培训活动主要采取现场演示、案例分析、团队互动等形式，确保员工在轻松愉悦的氛围中学习成长、感受团队合作和领导力的重要性。
总结：
通过本次拓展培训活动，相信新员工们可以更快速地融入公司文化、了解公司业务、提高团队协作能力，更好地适应公司的发展需要，为公司的未来发展贡献力量。
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