针对六安公司员工团建活动，我们制定了一套富有创意、趣味性和互动性的活动方案，旨在提升员工之间的团队合作能力、增进彼此的沟通和理解，同时也为员工提供了一个放松心情、释放压力的机会。
首先，我们安排了一场拓展训练活动，通过组织一系列团队合作的挑战，加强员工之间的默契和协作能力。在这个环节中，我们将精心设计一些游戏和任务，例如绳子网、蜘蛛网等，通过团队的协作和智慧解决问题，提升员工的团队意识和沟通能力。
接下来，我们将安排一场趣味体育竞赛，在一片开阔的场地上开展各种体育项目，例如接力赛、拔河比赛、篮球赛等。这些竞技项目不仅可以增强员工的体质和体能，还可以提高他们的竞争意识和团队精神。同时，我们将设置一些小奖品，增加活动的乐趣和激励员工的参与积极性。
此外，我们还准备了一场文化交流活动，邀请当地的民间艺术家和非遗传承人为员工表演，并提供一些传统手工艺品的制作体验。这样的活动不仅可以让员工感受到本土文化的魅力，还可以增进员工之间的情感交流和团队凝聚力。
针对六安公司员工的经济实际情况，我们制定了合理的活动费用安排。每位员工仅需支付人均150元，包含了活动所需的场地租赁、器材购买、餐饮费用等。费用经过精心的筹划和安排，既能保证活动的质量和内容丰富度，又不会给员工造成过大的经济压力。
此外，为了给员工提供更好的福利，我们还提供了一些额外的福利措施。例如，公司将提供往返活动场地的交通接送服务，确保员工的出行安全和便利；同时，我们还为员工准备了一些小礼品，作为对他们辛勤工作的肯定和激励。
总之，我们既充分考虑到了经济实际情况，又尽力为员工提供了一系列周到的福利，以确保活动的顺利进行和员工的满意度。
为了保证活动的顺利开展和参与人数的保证，我们将通过多种渠道进行活动的宣传和营销工作。首先，我们将在公司内部进行宣传，通过公司内部的公告栏、电子邮件、企业微信等方式，让员工了解活动的内容、时间和费用安排，引起他们的兴趣和参与积极性。
其次，我们还将与当地的社区和媒体合作，发布活动的宣传海报和新闻稿，吸引更多的人群关注和参与。同时，我们还将利用社交媒体平台，例如微博、微信公众号等，进行线上宣传和推广，拓展活动的影响力和知名度。
通过全方位的宣传和营销手段，我们相信活动的参与人数会有所保证，从而提高员工的团队凝聚力和员工满意度。
通过以上的活动安排、费用福利和宣传营销，我们为六安公司员工提供了一次富有创意和互动性的团建活动。活动内容涵盖了团队合作、体育竞赛和文化交流等方面，既能促进员工的团队合作能力和沟通能力，又能提升员工的竞争意识和团队精神。而合理的费用安排和额外的福利措施，既满足了员工的经济实际情况，又增加了员工的参与积极性和满意度。通过全方位的宣传和营销，我们相信活动的参与人数会有所保证，从而提高员工的团队凝聚力和员工满意度。
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