长春人均200元的公司员工团建活动方案

活动背景

长春作为吉林省的省会城市，人口众多，公司职工群体庞大。为了提高员工之间的凝聚力和团队合作，增强员工的工作积极性和归属感，公司决定开展一次员工团建活动。考虑到公司员工人数众多，经过慎重考虑，决定每人预算200元。

活动方案

1. 活动地点选择：

考虑到经费限制，我们选择了长春市内的一个室内娱乐场所作为活动地点。该场所设有多个娱乐项目，如保龄球、桌球、电玩游戏等，满足员工们各种娱乐需求。

2. 活动时间安排：

为了方便员工参与，我们将活动安排在周末。具体时间为下午2点至晚上8点，共计6个小时。员工可以根据自身时间安排，灵活参与部分或全部活动。

3. 活动内容设置：

① 桌球比赛：设置桌球比赛，鼓励员工进行团队合作，增强协作能力。

② 保龄球比赛：设置保龄球比赛，增强员工间的竞技性，培养团队合作意识。

③ 电玩游戏：设置多款电玩游戏供员工体验，满足不同员工的娱乐需求。

④ 晚餐聚餐：活动结束后，安排员工在该场所内享用晚餐，增进员工之间的交流与友谊。

活动意义

通过这次团建活动，将会达到以下几个方面的意义：

1. 增进员工之间的感情：活动中的合作、竞争将增进员工之间的感情，促进员工之间的交流与沟通。

2. 提高员工的工作积极性：通过活动的团队合作和竞技性，将激发员工的工作积极性，提高工作效率。

3. 增强员工的凝聚力：通过活动中的互动和合作，将增强员工对公司的归属感，提高员工的凝聚力和对公司的忠诚度。

总结归纳

通过长春人均200元的公司员工团建活动方案，我们将为员工们提供一个机会，展示个人能力和团队力量，在合作与竞争中感受到成就感，增强员工之间的沟通与合作能力。活动不仅能够提高员工的工作积极性和归属感，还能够增强员工的凝聚力，进一步促进公司的发展。