眉山公司半年会活动是提升员工团队凝聚力和工作动力的重要方式。为了使活动内容丰富多样、能够满足员工的多样需求，我们计划在半年会期间开展团建拓展活动。以下是我们的策划方案。
半年会的主题应该紧密围绕公司的发展目标和员工的需求，激发员工的工作热情和团队意识。我们建议将主题定为“共筑梦想，迎接挑战”，以此鼓励团队成员共同努力，迎接未来的挑战。
为了更好地达到半年会的主题，我们还将结合团建拓展活动，通过团队合作和挑战来培养团队精神，并增强员工之间的沟通和合作能力。
1. 开幕式：半年会的开幕式应该庄重且具有仪式感，我们计划邀请行业知名人士发表主题演讲，鼓励员工追求卓越。
2. 业绩总结与展望：半年会是一个总结过去、展望未来的机会。在会上，我们将公布公司的业绩数据，并对下半年的工作目标进行展望。
3. 团建拓展活动：我们计划安排一天的时间进行团建拓展活动。这些活动将包括户外拓展训练、团队合作游戏等，旨在通过互动和挑战来增强团队合作的意识和能力。
4. 合影留念：半年会结束时，我们将组织全员合影留念，以此纪念这次重要的活动和团队的成长。
为了保证半年会活动的顺利进行，我们将按照以下安排进行：
1. 提前三周：确定半年会的主题和活动内容，并制定详细的活动计划。
2. 提前两周：邀请主题演讲嘉宾并与其沟通确认演讲的内容和时间。
3. 提前一周：组织员工参加团建拓展活动前的培训，使他们对活动的目的和安排有充分的了解。
4. 半年会当天：按照活动计划进行相关活动，保证活动的顺利进行。
5. 半年会结束后：对活动进行总结并收集员工的反馈意见，以便今后改进活动策划。
为了保证半年会活动的质量和效果，我们将合理安排活动预算。预算将包括演讲嘉宾的费用、场地租赁费用、团建拓展活动的费用以及其他相关支出。
通过本次眉山公司半年会活动策划，我们将充分利用团建拓展活动来提升员工团队凝聚力和工作动力。活动的主题、内容、安排和预算都经过认真策划和考虑，我们相信这次活动将为公司带来更多的机会和挑战，也将为员工提供更多的成长和发展空间。
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