札幌公司开门红团建拓展活动策划

开门红团建拓展活动策划

札幌公司作为一家新兴的企业，为了迎接新年的到来，提振员工士气，决定举办一次开门红团建拓展活动。以下从四个方面对该活动的策划做详细阐述。

活动目的

首先，开门红团建拓展活动旨在加强团队凝聚力，促进员工间的沟通与合作。通过团队合作、互动游戏和挑战，增进彼此之间的了解，增强团队成员之间的互信和协作能力。

其次，活动还旨在激发员工的工作热情和创造力，通过参与团队合作游戏，激发员工的团队意识和竞争意识，激发团队成员的工作热情与创新能力。

最后，活动也为员工提供了一个放松身心，舒缓工作压力的机会，增强员工的幸福感和工作满意度。

活动内容

活动安排了丰富多样的内容，包括团队合作游戏、拓展训练和创意竞赛等。团队合作游戏旨在通过集体协作，完成团队目标，增强团队的凝聚力和协作能力。拓展训练通过挑战个人极限，激发团队成员的潜能和创新能力。创意竞赛则为员工提供了发挥自己才华的机会，增强员工的创造力和团队合作意识。

活动将在一个室外拓展基地进行，划分成多个小组进行游戏和竞赛，既保证了团队间的竞争性，又提供了团队合作的机会。活动期间还会加入一些元素，让员工们在游戏中感受到札幌公司的企业文化。

活动安全和保障

活动安全是我们的首要考虑。为保障员工的人身安全，我们将会提前与拓展基地进行沟通，确保设施和器械的安全性和质量。并配备专业的拓展教练，提供必要的安全培训和指导，确保员工在活动中的安全。

同时，为充分保障员工的身体健康，我们会为员工提供充足的水和食品，并设置休息区域，在活动中合理安排休息时间，保证员工有充足的休息。

活动总结

通过开门红团建拓展活动，札幌公司成功达到了活动目的。员工之间的凝聚力得到了进一步提升，员工的工作热情和创造力也得到了激发。同时，员工们在活动中得到了放松和享受，提高了幸福感和工作满意度。

札幌公司将继续举办类似的团建拓展活动，为员工提供更多的机会和平台，促进团队的进一步发展和成长。