遂宁公司即将迎来年终，为了加强团队凝聚力，提升员工士气，特举办一次年终团建拓展活动。该活动旨在通过各项团队合作任务和拓展项目的开展，增强员工的团队意识和协作能力，进一步提升公司整体实力。
考虑到活动的规模和效果，我们计划选择一家专业的拓展培训机构进行活动策划和组织。活动内容将兼顾挑战性和趣味性，以激发员工的积极参与和主动性。
1. 团队合作任务
活动将设置一系列团队合作任务，要求不同部门的员工组成跨部门团队，通过合理分工和紧密协作，完成一系列挑战项目。这些项目将设计有针对性的任务，旨在考察员工的团队协作、沟通和决策能力。每个团队的表现将在最后进行评比，以鼓励团队之间的竞争。
2. 拓展项目
通过一些体验式的拓展项目，如攀岩、绳网挑战等，激发员工的潜能和勇气，增强员工的团队凝聚力。这些项目将注重培养员工的自信心、决策能力和团队合作精神，通过面对各种挑战，锻炼员工的意志品质。
3. 互动游戏
活动中将设置一些趣味互动游戏，如足球、篮球比赛等，让员工在轻松愉快的氛围中展示个人才艺，增进彼此之间的了解和友谊。
4. 丰富奖品
为了增加员工的参与度，我们将设置一些丰厚的奖品，以激发员工的积极性。奖品包括个人和团队表现奖励，以及幸运抽奖等方式，确保每位员工都有机会获得奖励。
为了确保活动的顺利进行，我们将按照以下安排进行：
1. 提前洽谈和签约拓展培训机构，确定活动的具体方案和内容。
2. 提前向员工发送通知，介绍活动的背景和目的，鼓励员工积极参与。
3. 组织活动前的培训，以确保员工对活动内容和规则的了解。
4. 活动当天按照活动方案进行活动的开展，设置专业的监督和指导人员，确保活动的安全和顺利进行。
5. 活动结束后，进行成果总结和团队评比，发布获奖名单，并对员工的参与和付出表示感谢。
通过此次年终团建拓展活动，遂宁公司成功提升了员工的团队凝聚力和协作能力，激发了员工的潜能和积极性。各项活动设计合理，注重员工的参与度和体验感，达到了预期的效果。希望在今后的发展中，遂宁公司能继续举办类似的团建活动，不断提升员工的综合素质和公司整体竞争力。
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