习惯性的,大家觉得团建活动在时间上一般都是一天或者是两天,最多也就是三五天,所以在跟很多团建公司合作时,企业客户也就不会要求签署专业的团建活动委托协议了。那么130人团建有必要签合同吗?如果不签合同的话,会不会对企业客户产生影响呢?
在这个问题上,毫无疑问,肯定是要签署相关合同的。原因很简单,如果没有签署合同的话,举个最简单的例子,明明约定好的团建时间是周六,但是因为团建公司的原因在场地或者是酒店方面没有对接好,所以团建活动没有办法如期举行。在这个问题上,因为没有提前签署协议,所以也没有办法证明双方的责任和义务,也就没有办法要求不专业的团建公司来为团建活动延期负责任了。
要知道很多公司都很看重团建活动举行,很多都是提前把员工工作排开,就为了在团建活动时让员工有一个好的体验感。而且临时发布通知不能去的话,即便是责任都是团建公司那边,但是员工这里也会觉得企业方面依然存在问题,合作的团建公司肯定也是不入流的团建公司。所以考虑到种种责任和义务的问题,不管是多少人的团建活动,不管团建时间是一天还是两天,都非常有必要签署合同,这样在团建过程中不管是出现什么样的问题,不管是不可抗力还是人为因素,因为提前划分了责任和义务,所以不用担心会不会起纠纷。
现在专业的团建公司即便企业客户不要求,也会提前签署团建合同,像有山团建公司就是这样,每一次都会直接主动跟客户签署合同,这样也是对彼此双方的权益一个更好维护和保障。
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