团建活动是公司员工之间加强沟通、增进团队凝聚力的重要方式之一。针对乐山公司员工人均4000元的情况，我们需要选择适宜的团建主题，以充分利用资源、提高活动参与度。
拓展训练是一种通过团队活动来锻炼员工团队合作能力和个人领导能力的活动。可以组织团队进行团队拓展训练，如穿越障碍、攀岩等项目。这样不仅能够提升员工的团队合作意识和沟通能力，还能增强员工之间的互信和合作精神。
为保证活动顺利进行，可以邀请专业拓展训练机构合作，他们能提供专业的团建活动指导和保障安全。此外，活动期间还可以进行员工表彰和奖励，让员工感受到公司的关爱和重视。
乐山作为一座历史悠久的文化名城，有着丰富的历史和文化资源。可以组织员工参观乐山大佛、峨眉山等著名景点，体验乐山的独特魅力。此外，还可以组织员工学习乐山的传统文化，如书法、茶艺等。通过这些文化体验，不仅能够增长员工的知识，还能够提升员工的文化修养，增强员工对乐山的认同感。
团队竞技是一种通过团队合作来促进员工之间竞争意识和团队凝聚力的活动。可以组织团队进行团队建设比赛，如足球比赛、篮球比赛等。通过这些比赛，不仅能够增加员工的体育锻炼，还能够增强员工之间的互动和交流，提高员工的团队合作能力。
在组织团队竞技活动时，需要注意安全和公平性问题，确保每个员工都能够公平参与，并能够积极参与其中。同时，还可以设置奖项和奖励，让员工们在竞争中取得成绩后得到认可和激励。
心灵成长是一种通过员工个人成长来促进团队共同发展的活动。可以邀请心理专家组织心理辅导讲座，帮助员工了解自己、发现自己的优势和劣势，并通过心理辅导提升个人能力。此外，还可以组织员工参与公益活动，如捐赠、义务劳动等，从而提升员工的社会责任感和团队荣誉感。
心灵成长活动的组织需要充分尊重员工的隐私和个人权益，确保活动的安全和保密性，进一步增强员工对公司的信任和依赖感。
乐山人均4000元的公司员工团建活动方案可以从拓展训练、文化体验、团队竞技和心灵成长四个方面展开。通过这些活动，能够提升员工之间的团队合作能力、个人成长和对公司的归属感。在活动的组织过程中，要注意安全和公平性问题，并充分尊重员工的隐私和个人权益。通过合理的团建活动，可以提高员工的工作积极性和团队凝聚力，进一步促进公司的发展和壮大。
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