作为贵州省黔西南望谟郊纳·紫茶小镇景区公司，为了提升团队的凝聚力、促进员工间的交流与合作，特制定了以下团建方案。
我们将组织团队成员参与一系列团队合作项目，如拓展训练、智力挑战、团队建设等。这些项目能够增强团队协作能力和沟通能力，培养团队意识和集体荣誉感。
首先，我们将组织拓展训练项目，通过团队合作完成各种挑战任务，培养团队成员的目标导向和团队意识。
其次，我们将组织智力挑战项目，包括团队解谜游戏、智力竞赛等，以培养团队成员的思维敏捷性和解决问题的能力。
最后，在团队建设项目中，我们将通过合作完成一系列任务，如木桥搭建、团队拼图等，以培养团队成员之间的相互依赖性和团队协作的能力。
我们将组织团队成员共同参与一系列传统文化体验活动，以加深对贵州本土文化的了解，并加强成员间的情感联系。
首先，我们将组织茶文化体验活动，让团队成员亲自参与紫茶的制作过程，品味茶的香气与滋味，感受中国传统饮茶文化的博大精深。
其次，我们将组织彝族传统文化体验活动，包括彝族传统服饰试穿、彝族传统舞蹈学习等，让团队成员感受到彝族文化的独特魅力。
最后，我们将组织团队成员参观当地的历史文化遗址，如古建筑、传统手工艺品展示等，让团队成员感受到贵州丰富的历史文化底蕴。
我们将组织团队成员参与一系列户外探险活动，以增强团队成员的勇气与团队精神。
首先，我们将组织徒步旅行活动，让团队成员亲身感受大自然的美景，体验徒步中的挑战与收获。
其次，我们将组织攀岩活动，让团队成员挑战自我，克服高度恐惧，增强团队成员的勇气和团队合作精神。
最后，我们将组织团队成员参与团队拓展训练，如绳索项目、滑索项目等，以锻炼团队成员的身体素质和团队合作能力。
我们将组织团队成员参与一系列创新思维培养活动，激发团队成员的创造力和创新意识。
首先，我们将组织创意提案活动，鼓励团队成员积极提出与公司业务相关的创新点子，并给予相应奖励，以激发创新意识。
其次，我们将组织团队成员参与创意工作坊，学习创意思维方法和解决问题的创新方式，提高团队成员的创造力和创新能力。
最后，我们将组织团队成员参与创新实践项目，让团队成员亲自体验创新的过程，并取得实际成果，以培养团队成员对创新的信心和热情。
综上所述，贵州省黔西南望谟郊纳·紫茶小镇景区公司团建方案包括团队合作项目、团队文化体验、户外探险活动和团队创新思维培养。通过这些活动，我们旨在提升团队凝聚力、促进员工交流与合作、增强员工的创新能力和团队意识。相信这些团建方案将为公司团队建设带来积极的效果。
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