为了深化员工间的交流与合作，提高团队凝聚力，牛津公司计划在年底举办一次团建开会活动。本次活动将以“激情合作，共创未来”为主题，分为团队合作、团队建设、团队分享和团队表彰四个方面，详细策划如下：
首先，我们将组织一系列团队合作的项目。这些项目将涵盖各个部门以及岗位，旨在锻炼员工的团队协作能力和沟通技巧。比如，我们将组织一场拓展训练活动，通过团队合作的方式完成一系列任务，以增强员工的集体意识和团队协作能力。
在活动期间，我们还将组织一场趣味运动会，让员工在休闲娱乐中感受团队的力量。此外，我们还将参观一些成功企业，通过学习他们的成功经验，激发员工对团队合作的热情。
通过这些团队合作的项目，我们希望能够增强员工的团队意识，培养他们的团队协作精神，为公司的发展打下坚实的基础。
其次，我们将进行一系列团队建设的活动。这些活动将以培养员工的创新思维和解决问题的能力为目标。比如，我们将组织一场创意设计大赛，让员工发挥自己的想象力和创造力，提出创新的解决方案。
此外，我们还将组织一场团队建设培训，邀请专业的培训师为员工讲解团队建设的理论和实践技巧。通过这些培训，我们希望能够提高员工的团队合作意识，帮助他们更好地适应团队工作的环境。
通过这些团队建设的活动，我们希望能够培养员工的创新思维和解决问题的能力，为公司的发展注入新的活力。
在团建开会活动中，我们还将组织一场团队分享的环节。这个环节旨在提高员工间的交流和学习，让员工互相分享工作心得和经验。
我们将邀请一些优秀的员工作为分享嘉宾，分享自己在工作中的成功经验和心得体会。同时，我们还将组织一些小组讨论和互动环节，让员工就特定的主题展开深入的交流。
通过这些团队分享的活动，我们希望能够加强员工间的交流和学习，促进团队内部的知识共享和合作创新。
最后，我们将在团建开会活动中进行团队表彰。通过表彰那些在工作中表现出色的员工和团队，我们希望能够激发员工的工作热情和团队荣誉感。
我们将设立各个方面的奖项，包括最佳团队奖、最佳员工奖等。同时，我们还将邀请公司领导发表表彰讲话，表达对员工的肯定和鼓励。
通过这些团队表彰的活动，我们希望能够激励员工的积极性和创造力，为公司的发展贡献更多的力量。
综上所述，牛津公司年底团建开会活动策划主要包括团队合作、团队建设、团队分享和团队表彰四个方面。通过这些活动，我们希望能够增强员工的团队意识和团队协作能力，培养他们的创新思维和解决问题的能力，促进员工间的交流和学习，激发员工的工作热情和团队荣誉感。相信在这次团建开会活动的推动下，牛津公司的团队将更加团结一致，为公司的发展注入新的活力。
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