铁岭作为一个历史悠久的城市，拥有丰富的人文资源和自然景观。为了增进员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力和员工的归属感，公司决定在铁岭秋季举办一次团建活动。通过这次活动，希望能够让员工们更好地了解和体验铁岭的风土人情，同时也为团队的发展提供一个良好的机会。
活动时间：2021年10月10日
1. 旅游观光：安排参观铁岭的著名景点和历史文化遗址，如达道湖、清河故城等。让员工们亲身感受铁岭的美丽风景和深厚的历史底蕴。
2. 拓展训练：通过拓展训练项目，提高团队成员之间的默契度和协作能力。设置团体合作项目，如攀登挑战、盲目寻路等，让员工们在集体中团结协作，克服困难。
3. 业务交流：组织员工间的业务交流会议，分享工作心得和经验。通过交流，提高员工工作能力和专业水平，促进团队内部的信息共享和合作。
4. 丰富多彩的文化活动：组织员工参与传统文化体验活动，如中国画、剪纸等。让员工们感受传统文化的魅力，培养爱国情怀和文化自信。
1. 分工合作：成立活动策划小组，负责活动的筹备、安排和执行。分工明确，每个小组成员都具备相应的能力和责任，确保活动的顺利进行。
2. 确定预算：根据公司的财务状况和预期目标，确定活动的预算。合理安排资金，确保活动的经费使用合理和有效。
3. 做好宣传工作：通过公司内部通知、网站公告等方式，提前告知员工有关活动的时间、地点、内容等信息。鼓励员工积极参与，营造良好的活动氛围。
1. 反馈问卷：设计问卷，收集员工对活动的看法和建议。根据问卷结果，对活动进行总结和改进，为以后的团建活动提供参考。
2. 绩效评估：根据活动后团队的凝聚力和工作效率变化，以及员工的工作表现进行评估。将活动的效果与团队绩效挂钩，激励员工积极参与和投入。
3. 员工体验分享：鼓励员工将活动中的精彩瞬间分享在公司内部平台上，增加员工积极参与和传递正能量的意愿。
通过铁岭秋季团建活动，公司成功提升了团队凝聚力和员工的归属感。员工们更好地了解和体验了铁岭的风土人情，增进了相互之间的了解和沟通。活动内容丰富多样，既有旅游观光，也有拓展训练和传统文化体验。通过活动组织和效果评估，活动取得了良好的效果。未来，公司将继续举办类似的团建活动，促进团队的进一步发展和员工的全面成长。
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