公司员工团建活动是提升员工凝聚力、增进彼此交流与合作的重要方式。针对大连公司员工人均团建预算700元的情况，我们提出以下方案。
团建活动的目的是加强员工之间的沟通与合作，提升整体团队的凝聚力和战斗力。团建活动的目标是通过锻炼、游戏、互动等形式，增进员工之间的相互了解和了解公司文化，同时培养团队合作精神。
1.主题活动：选择一个具有挑战性和互动性的活动主题，如户外拓展、趣味运动等。根据预算700元的限制，寻找适合的场地和活动，确保活动内容能够达到预期效果。
2.团队合作训练：通过团队合作训练，提升员工之间的协作能力和沟通效果。可以选择以解谜游戏、团队拼图等为核心的训练项目，激发员工的团队合作潜力。
3.互动游戏环节：设置一些趣味性的小游戏，以增加员工之间的互动和交流。例如，团队PK游戏、趣味问答等，营造轻松愉快的氛围，拉近员工之间的距离。
4.文化体验活动：利用预算购买门票等资源，组织员工一同参观当地著名景点或参与具有地方特色的文化体验活动，加深员工对大连的了解，增进彼此之间的感情。
1.活动策划：制定详细的活动计划，包括活动时间、地点、内容、流程等，并根据预算进行合理安排，确保活动的顺利进行。
2.活动推广：通过内部通讯平台、企业微信等渠道宣传活动的时间、地点、主题，提前吸引员工的关注度，确保活动能够得到充分的参与。
3.活动执行：组织人员统筹协调活动的各项准备工作，并在活动现场负责活动的组织和协调工作，确保活动的顺利进行。
4.活动总结：活动结束后，及时进行总结，收集员工的意见和建议，并根据反馈进行改进，打造出更加优质的员工团建活动。
公司员工团建活动是提升员工凝聚力的重要方式。通过选择主题活动、团队合作训练、互动游戏环节和文化体验活动等方面的内容，能够达到提升员工之间合作能力和增进彼此了解的目的。合理的方案策划、活动推广、活动执行和活动总结，能够确保活动的顺利进行并不断提升活动的质量。
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