为了迎接新年的到来，展示公司的团结与活力，恩施公司计划举办一场开门红毅行徒步活动。本文将从活动目的、活动计划、参与方式和活动宣传四个方面对该活动进行详细阐述。
通过开展徒步活动，恩施公司旨在提倡健康的生活方式，增强员工体魄，培养团队合作精神，促进员工之间的交流与沟通。同时，该活动也是为了加强公司内部凝聚力，提升员工对公司的认同感和归属感。
同时，公司希望通过此次活动进一步拓展与合作伙伴之间的联系，增进合作伙伴对公司的了解，提高公司在行业内的知名度和声誉。
本次活动将于新年伊始的1月1日在恩施公司大楼前广场举行。活动将分为三个阶段：集结、徒步行进和结束仪式。
首先，所有参与活动的员工将于上午9点在大楼前广场集合，工作人员将进行签到并发放统一的活动T恤和相关装备。
之后，大家将开始徒步行进，沿着公司提前规划好的线路依次前行。为了保证安全和方便起见，工作人员将设置几个休息点供参与者休息补给，并安排摄影师记录下大家的精彩瞬间。
最后，在下午4点左右，大家将回到起点，开展结束仪式。在结束仪式上，公司将表彰表现突出的参与者，并进行幸运抽奖环节。同时，员工也将有机会分享他们在活动中的感悟和体会，营造充满活力和凝聚力的氛围。
本次活动将面向公司所有员工，并欢迎他们携带家属和朋友一同参加。参与者需要提前报名，以便组织者进行活动筹备工作。报名时间为12月10日至12月20日，报名方式为填写在线报名表格。
为了保障参与者的安全，徒步活动限定年满18周岁的成年人参加，且要求参与者身体健康，无不宜参加徒步的疾病。对于身体条件不佳的员工，公司也为他们准备了观摩区，并安排工作人员进行照顾。
公司将通过多种方式进行活动的宣传，以吸引更多的员工和合作伙伴参与。
首先，公司将在公司内部通知栏、企业微信群等渠道发布活动的通知和报名链接。此外，公司还将制作海报和宣传册，张贴在公司各个部门及大楼的显眼位置。同时，公司还将通过公司官网和社交媒体平台发布活动相关的宣传信息，以扩大活动的影响力。
公司还将委托专业摄影师进行活动现场的记录和拍摄，并将照片制作成精美的相册，送给参与活动的员工作为纪念。
通过以上的宣传措施和营造积极向上的活动氛围，相信活动将吸引更多的员工参与，为新年伊始注入一份充满活力和团结的力量。
恩施公司开门红毅行徒步活动旨在提倡健康的生活方式，增强员工体魄，培养团队合作精神，同时也是加强公司内部凝聚力的重要举措。该活动将于1月1日举行，参与方式为提前报名，活动内容包括集结、徒步行进和结束仪式。通过多种渠道进行活动宣传，公司希望吸引更多员工和合作伙伴的参与，为新年伊始注入一份充满活力和团结的力量。
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