马鞍山作为一座人均800元的小城市，企业的人力资源开支相对较低。然而，为了提高员工的团队合作能力和员工满意度，公司每年安排一次团建活动。本文将从四个方面详细阐述员工团建活动的方案。
首先，为了避免广告法的限制，我们不能使用极限词，例如“最刺激”的、 “最疯狂”的等词语。因此，我们将团建活动定位为“激发潜能、增进团队合作”的目标，而避免夸大宣传。活动内容可以包括团队建设训练、户外拓展活动、文艺表演比赛等。这些内容既能增强员工的团队意识，又能提升员工的工作积极性。
其次，活动的形式要多样化，以满足不同员工的兴趣爱好。可以组织一日游、登山活动、DIY手工制作等，使员工在活动中获得放松和乐趣。
最后，活动的策划要充分考虑员工的安全和福利。在户外拓展活动中，必须有专业的教练指导，确保员工的安全。另外，在一日游活动中，要提供充足的水和食品，以保证员工的身体健康。
活动的时间选择应避开公司的重要工作节点，以不影响员工的正常工作。一般来说，周末是最佳时间，可以充分利用员工的休息日。关于活动地点，我们可以选择当地的自然风景区、主题公园或者娱乐场所。这些地方既能让员工放松心情，又能提供各种娱乐设施。
鉴于马鞍山的人均800元的平均收入水平，我们要合理控制活动的费用，以不过度增加公司的人力资源开支。可以通过与当地旅行社、景区合作，争取一定的团购折扣。此外，可以准备一些小额奖品，以增添活动的乐趣。
同时，为了确保费用的合理使用，我们可以委托专业机构进行活动费用的审计，确保资金的安全和透明。
通过以上的方案，我们可以为马鞍山的公司员工提供一次具有激发潜能和增进团队合作的团建活动。活动内容丰富多样，活动时间和地点选择合适，费用管理得当。这将有助于提高员工的团队合作能力，增加员工的工作积极性和满意度，进而提升公司的综合竞争力。
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