作为一家富有创意的公司，满洲里公司决定在年会上增加一些有趣的创意环节，以增加员工的互动和参与度。以下是满洲里公司年会创意环节策划方案：
为了增加年会的趣味性和欢乐氛围，我们可以组织一个创意装扮比赛。员工可以根据自己的喜好和创意，打扮成各种主题的角色或形象。比赛可以设立不同的奖项，如最具创意奖、最搞笑奖、最有时尚品味奖等。通过这个活动，员工可以展示自己的个性和创意，同时也增加了年会的互动性。
首先，我们可以提前向员工发布创意装扮比赛的通知，让大家有足够的时间准备。在比赛时，可以邀请一些员工担任评委，根据装扮的创意和表演的内容来评选获奖者。为了增加趣味性，可以在评选过程中加入一些互动环节，如让员工们进行投票或者现场进行表演环节。
最后，我们可以在年会结束时进行颁奖典礼，给予获奖员工一些小奖品或者荣誉证书，以表彰他们的创意和努力。
为了增加员工之间的互动和团队合作意识，我们可以设计一些创意互动游戏。这些游戏可以既考验员工的智力和创意，又能够拉近员工之间的关系。
首先，我们可以设计一款寻宝游戏。将会场分为不同的区域，每个区域都设置一个小游戏或谜题，员工需要通过解谜、完成任务等方式来获得下一个线索，最终找到宝藏。这款游戏可以考验员工的智力和团队合作能力，同时也增加了年会的趣味性。
此外，我们还可以设计一款创意问答游戏。在游戏中，我们可以准备一些有趣的问题，要求员工用创意的方式回答。可以通过编写歌曲、打造微电影、即兴表演等方式进行回答。这样的互动游戏可以激发员工的创意思维，同时也增加了年会的趣味性。
为了展示员工的才艺和增加年会的娱乐性，我们可以组织一场创意才艺表演。员工可以展示自己的唱歌、舞蹈、乐器演奏、魔术等才艺，让大家一起欣赏和享受。
首先，我们可以提前征集员工的才艺表演节目，以确保能够有足够的节目和多样性。在征集过程中，可以提供一些创意的灵感和建议，帮助员工更好地发挥自己的才艺。同时，为了增加趣味性，我们可以设置一个评委团，由员工来评选最佳表演奖和最具创意奖，以及其他一些奖项。
最后，在年会上安排一段时间，让员工们进行才艺表演环节。可以提供专业的音响和舞台设备，为员工们的表演提供更好的呈现和展示平台。
为了增加年会的惊喜和期待，我们可以组织一场创意抽奖活动。与传统的抽奖方式不同，我们可以在抽奖过程中加入一些创意元素，增加员工们的参与度。
首先，我们可以设计一些独特的抽奖方式。例如，可以用创意的方式替代传统的抽奖箱，如使用气球、转盘等。同时，我们可以将抽奖结果与员工们的创意互动结合起来，例如，在抽奖环节中要求员工们进行互动、表演等。
此外，为了增加员工的参与和期待，我们可以在抽奖环节中设置一些特等奖或者惊喜大奖，让员工们对抽奖活动充满期待。
通过以上四个创意环节的策划方案，满洲里公司的年会将变得更加有趣和互动。创意装扮比赛、创意互动游戏、创意才艺表演和创意抽奖活动，将为员工们带来愉悦的氛围和难忘的回忆。这些活动不仅增加了年会的趣味性，也展示了满洲里公司的创新和活力。
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