在邢台公司员工中，人均收入仅有1800元，因此在选择团建活动主题时，要考虑到经济实力的限制，确保活动方案的合理性和可行性。同时，也要充分考虑员工的需求和心理预期，以提高员工参与度和活动的满意度。
首先，可以选择户外拓展活动作为团建主题。这种活动不仅能够锻炼员工的团队合作能力和沟通协作能力，还能够提升员工的自信心和挑战精神。例如，可以组织员工参加攀岩、漂流、射箭等项目，通过团队合作完成任务，增强员工团结协作的意识。
其次，可以组织文化体验活动。邢台地处历史名城，拥有丰富的历史文化资源。可以组织员工参观邢台的历史遗迹、博物馆、纪念馆等，让员工感受到邢台的魅力和独特之处，增强员工对企业的归属感和自豪感。
另外，可以选择在企业内部举办创意DIY活动。这种活动既符合员工经济能力，又能够激发员工的创造力和想象力。可以组织员工进行手工制作、绘画、手工食品制作等活动，既能培养员工的兴趣爱好，又能增加员工之间的交流和互动。
在确定了团建活动的主题后，要细化活动的具体内容，确保活动充满乐趣、有趣而不枯燥。
首先，要设计一些轻松愉快的小游戏。例如，可以组织员工进行拔河、踩气球、投掷等小游戏，既增加了活动的趣味性，又能够锻炼员工的体力和协作能力。
其次，可以组织一些趣味竞赛。例如，可以组织员工进行才艺表演、歌唱比赛、智力竞赛等，既可以展示员工的才艺和能力，又可以增加员工之间的交流和互动。
另外，可以安排一些团队合作的任务。例如，可以组织员工进行团队拼图、团队建模等活动，提高员工的团队协作能力和问题解决能力。
由于邢台公司员工的人均收入有限，因此在安排团建活动时，要合理安排活动预算，确保活动的经济性和可行性。
首先，可以选择一些经济实惠的活动项目。例如，可以选择一些自然景区或公园作为活动场地，这样既能够节约场地租金，又可以享受大自然的美景。同时，也可以选择一些简单的小游戏和竞赛项目，减少活动成本。
其次，可以通过与其他企业合作，共同举办活动，实现资源共享和费用分摊。例如，可以与周边的企业或合作伙伴进行联谊活动，共同承担活动费用，减轻企业的负担。
另外，可以通过邀请赞助商的方式获得资金支持。例如，可以邀请一些与企业业务相关的合作伙伴或供应商作为赞助商，为活动提供一定的资金支持。
在活动结束后，要及时对活动效果进行评估和总结，以便改进和完善以后的团建活动。
首先，可以通过员工的反馈和意见收集活动效果的评估数据。可以通过问卷调查、小组讨论等方式，了解员工对活动的满意度和对改进的建议，从而改善活动策划和组织。
其次，要及时总结活动的成功经验和不足之处。通过总结活动过程中的成功经验，可以为以后的活动提供借鉴和参考；而通过总结活动中的不足之处，可以找出问题所在，提出改进措施，以提高活动的质量和效果。
最后，要对团建活动的预期目标进行比较和评估。通过与活动预期目标的比较，可以判断活动是否达到了预期目标，从而对活动的效果进行评估和总结。
通过以上几个方面的详细阐述，可以看出邢台人均1800元的公司员工团建活动方案的合理性和可行性。通过合理选择团建主题、设计活动内容、安排活动预算以及评估活动效果，可以为邢台公司员工提供一次有趣且充满意义的团建活动，提高员工的团队合作能力和工作满意度。
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