顺义作为北京市的一个县级行政区，人口众多，拥有众多的公司和企事业单位。为了提高员工的凝聚力和团队合作能力，各公司纷纷组织员工团建活动。然而，由于预算限制，顺义公司每位员工的团建经费仅为600元。
在这样的背景下，我们需要为顺义的公司设计一场兼顾团队合作、团结员工、提升办公效率的团建活动。
1. 团队合作挑战
组织员工分为若干个小组，进行团队合作挑战。通过解决一系列问题、完成任务，加强团队协作能力和沟通配合能力。
2. 创意办公展示
员工根据公司的发展方向，以小组为单位，设计和展示与公司业务相关的创意办公方案。通过展示和交流，激发员工的创新思维，并加强团队凝聚力。
3. 职业技能培训
邀请专业培训师为员工进行职业技能培训，如沟通技巧、时间管理等。提升员工的工作效率和专业能力，为公司发展提供更好的支持。
1. 上午
开场仪式，介绍活动主题和规则。
团队合作挑战，小组合作解决问题。
午餐休息，增加员工间的交流。
2. 下午
创意办公展示，各小组展示创意方案。
职业技能培训，提升员工的专业能力。
颁奖仪式，表彰表现优秀的员工和小组。
通过员工满意度调查和团队合作能力评估，综合评估活动效果。员工的满意度和团队合作能力的提升将成为衡量活动成功与否的关键指标。
尽管顺义公司的团建经费有限，但通过合理的活动内容设计和流程安排，可以实现团队合作能力的提升和员工凝聚力的增强。活动的效果评估将更好地为公司未来的团建活动提供参考和改进的方向。
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