为了增强员工团队合作意识，激发工作热情，大兴公司计划在今年年初举办一次团建拓展活动。本次活动将在遵循中国广告法的前提下，以提升员工团队协作能力为主题，通过一系列有趣而又富有挑战性的活动，让员工在放松身心的同时培养团队协作精神。
本次团建拓展活动的目标是促进员工之间的沟通与交流，增强团队凝聚力和协作能力。通过团队合作、拓展训练与游戏比赛等形式，激发员工互相信任、协作共赢的意识，同时培养团队解决问题的能力。
首先，通过拓展训练，提高员工的团队协作意识。在户外拓展训练中，员工将面临各类团队任务和挑战，通过团队合作找到问题的解决方案，培养团队沟通和协作的能力。其次，举办团队游戏比赛，以增加员工的团队凝聚力。通过游戏的竞技性和趣味性，培养团队成员间的默契，使他们更好地合作完成任务。最后，为了增强员工对公司的归属感，我们将设置一些有意义的团队活动，如志愿者活动、公司文化体验等，让员工能深入了解公司文化，提高对公司的认同感。
活动时间：活动将于2月初在公司附近的拓展基地进行，共计两天一夜。
第一天：上午进行拓展训练，通过一系列团队合作活动，培养员工的团队协作精神；下午进行团队游戏比赛，增强团队凝聚力。
第二天：举行特色团队活动，包括志愿者活动和公司文化体验活动。通过参与志愿者活动，员工能够感受到企业公民的责任感，以及团队的价值；公司文化体验活动将使员工更深入地了解公司的历史、文化和价值观。
为了评估活动的成果，我们将以以下指标进行评估：
1.员工满意度：通过匿名调查问卷收集员工对活动的评价，包括活动内容、组织安排、培训效果等。
2.团队协作能力：观察员工在活动中的团队表现，包括沟通、协作、解决问题的能力等。
3.团队凝聚力：通过团队活动前后的比较，评估团队成员间的凝聚力是否提升。
4.员工认同感：通过员工参与志愿者活动和公司文化体验活动的反馈，评估员工对公司的认同感是否增强。
大兴公司开年团建拓展活动旨在提升员工团队协作能力，并增强团队凝聚力。通过拓展训练、团队游戏比赛和团队活动，我们将激励员工之间的互相信任和合作，培养员工的团队解决问题的能力。我们将通过匿名调查问卷、观察员工团队表现、团队活动前后的比较等方式，评估活动的成果。相信通过本次活动，大兴公司的员工团队将更加紧密，为公司的发展贡献更多的力量。
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