榆林是一个人均收入较低的城市，每个月仅有1800元的收入。然而，一家公司如果想要提高员工的工作积极性和生活幸福感，以及增强团队合作意识，团建活动是必不可少的。本文将从以下四个方面，提出适合榆林人均1800元的公司员工团建活动方案。
在榆林这样一个经济欠发达地区，公司的预算有限。因此，我们可以选择一些低成本的户外活动，如野餐、登山、远足等。这些活动不仅可以让员工亲近大自然，还能增强他们之间的团队合作精神。此外，我们还可以组织一些团队竞赛，如跳绳比赛、拔河比赛等，这不仅能增强员工的体质，也能提高他们的团队协作能力。
对于一些不喜欢户外活动的员工来说，我们也可以组织一些有趣的室内活动，如桌游、棋牌比赛、拼图比赛等。这些活动不仅能让员工放松身心，还能增强他们的团队合作意识和沟通能力。此外，我们还可以组织一些文化活动，如书法比赛、歌唱比赛等，以展示员工的才艺，增强他们的自信心。
通过邀请专业培训师进行团队建设培训，可以进一步提高员工的团队合作能力和沟通技巧。这些培训可以包括团队建设的理论知识、沟通技巧的培养以及问题解决的方法。此外，我们可以组织一些专业技能培训，如演讲技巧培训、销售技巧培训等，以提高员工的工作能力和竞争力。
在员工团建活动中，我们还应该注重员工的关怀，让员工感受到公司的温暖和关爱。可以组织一些员工家属参与的活动，如亲子游戏、家庭日等，以增进员工家庭的和睦。此外，我们还可以组织一些员工生日会、员工迎新会等活动，以增加员工的归属感和凝聚力。
综上所述，针对榆林人均1800元的公司员工，我们可以通过低成本的户外活动、有趣的室内活动、专业培训与团队建设以及员工关怀活动来提高员工的工作积极性和生活幸福感，增强团队合作意识。这些团建活动不仅能够提升员工的工作效率，还能够增加公司的凝聚力和竞争力。
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