舟山公司开门红团建拓展活动策划

一、活动目的

舟山公司作为一家具有创新意识和团队合作精神的企业，为了激发员工的工作热情和团队凝聚力，决定开展一次开门红团建拓展活动。通过活动，既可以让员工体验到团队协作的力量，也可以增强他们的自信心和责任感。此次活动旨在培养员工的合作能力、沟通能力和解决问题的能力，提升企业整体的竞争力。

为了能够顺利实施活动，舟山公司将组织多个团队进行竞争，并设立奖项以激发员工的积极性和竞争意识。此外，活动还将在自然环境下进行，以便员工能够真实地感受到大自然的力量和美好。

二、活动内容

1. 团队合作项目：设置多个团队合作项目，每个项目都需要团队成员密切合作、共同努力，以完成特定任务。例如，搭建一个高空架桥，完成一个难度适中的绳索挑战等。

2. 拓展训练：通过拓展训练，让员工克服困难、突破自我，提升自信心和勇气。例如，高空攀岩、绳网穿越等项目。

3. 团队竞赛：开展多个团队竞赛项目，如团队拔河比赛、篮球比赛等，增强团队凝聚力和协作能力。

4. 团队晚会：活动结束后，组织一场以舞台表演为主的团队晚会，通过表演展现团队的风采和优势，促进员工之间的交流和合作。

三、活动安排

1. 时间：活动将在周末进行，预计总时长为两天一夜。

2. 地点：选择一处环境优美、设施齐全的拓展训练基地作为活动场地。

3. 组织：由舟山公司的人力资源部负责组织活动，包括安排交通、食宿和活动流程等。

4. 编排：按照团队合作项目、拓展训练和团队竞赛的顺序进行，确保活动的连贯性和紧凑性。

5. 奖励：设置奖项，包括最佳团队、最有创意团队、最佳领导者等，以激发员工的积极性和竞争意识。

四、活动预期效果

1. 增强团队凝聚力：通过团队合作项目和竞赛，增强员工之间的团队意识和凝聚力，建立紧密的团队关系。

2. 提升沟通和合作能力：通过活动，培养员工的合作意识和沟通能力，使他们在工作中更加高效地协作。

3. 提高自信心和责任感：通过拓展训练，让员工克服困难，提升自信心和责任感，更有信心地应对工作中的挑战。

4. 增强团队竞争力：通过团队竞赛，培养员工的竞争意识和团队协作能力，提升企业整体的竞争力。

结语

舟山公司的开门红团建拓展活动将为员工提供一个展示个人能力、锻炼团队合作的机会。通过活动，员工可以增强团队凝聚力、提升沟通合作能力，并在自然环境中体验到团队的力量。舟山公司相信，通过这次活动，员工的工作热情将得到激发，团队的凝聚力将进一步增强，为企业的发展奠定坚实的基础。