咸宁公司作为一家在市场上具有一定知名度的企业，一直注重员工团队建设和企业文化的建设。为了让员工更好地放松自己，培养团队合作精神，提升企业整体的凝聚力和创造力，公司决定组织一次年终团建拓展活动。
本次拓展活动的目标是加强员工间的沟通和协作能力，提升团队凝聚力和协作效率，激发员工的创造力和团队合作精神，同时也为员工提供一个放松心情和享受工作之外乐趣的机会。
1. 团队拓展训练：通过一系列的团队合作项目，如攀岩、绳索、趣味竞赛等，提升员工的合作意识、团队配合能力和解决问题的能力。
2. 主题活动：选择一个符合企业文化的主题，例如“团结拼搏、共同进步”，在活动中设置一些有趣的小游戏和互动环节，引导员工积极参与，增强团队凝聚力。
3. 交流分享会：组织员工交流分享会，让员工有机会分享工作经验、成功案例和团队合作心得，以此促进员工间的沟通和学习。
4. 休闲娱乐时间：在拓展活动中安排一些休闲娱乐时间，如开展户外烧烤、举办文艺表演等，让员工能够在轻松愉快的氛围中放松身心，增进团队成员间的感情。
通过这次年终团建拓展活动，公司期望能够加强员工之间的团队协作和沟通能力，提高员工的工作积极性和创造力，增强员工的归属感和荣誉感，提升企业整体的凝聚力和竞争力。
咸宁公司年终团建拓展活动的策划内容以加强团队合作和沟通为核心，通过拓展训练、主题活动、交流分享会和休闲娱乐时间等多种形式，提升员工的团队凝聚力和创造力，促进员工间的交流和合作。通过这次活动，公司希望加强员工团队合作意识，提高员工的工作积极性和创造力，进一步提升企业的整体竞争力。
810
974