洛阳是中国历史文化名城，拥有丰富的历史和文化底蕴。为提升员工凝聚力、促进团队合作，我们计划举办一场洛阳50人的小型年会。
活动主题：洛阳寻宝之旅
活动目标：通过寻宝游戏的方式激发团队合作精神，增加员工之间的沟通和交流，提升团队凝聚力。
1. 寻宝游戏
将洛阳市划分为若干个寻宝区域，制作寻宝地图并配备必要的寻宝工具。员工分成小组，每个小组有一份地图，通过寻找标记点，解密谜题等方式完成任务，最终找到宝藏。通过这个游戏，员工可以感受到洛阳的历史文化，同时锻炼团队合作能力。
2. 表演节目
鼓励员工积极参与，可以准备自己喜欢的舞蹈、音乐表演等节目，展示个人才艺，增进团队成员之间的了解和互动。
3. 干货分享
邀请公司内部专家或外部行业领域专家进行干货分享，提供员工学习和成长的机会，激发他们的创新思维和工作热情。
1. 时间：活动将于周末举行，以方便员工安排时间参加。
2. 地点：选择洛阳历史文化区域，如白马寺、洛阳博物馆等作为活动地点，既能体验洛阳的历史文化，又方便寻宝游戏的展开。
3. 组织：成立活动筹备小组，负责活动的统筹和落实。每个小组指定一名负责人，负责寻宝任务和表演节目的准备。
4. 时间分配：活动开始前进行游戏规则的说明，寻宝游戏和表演节目交替进行，最后进行干货分享和颁奖典礼。
活动预算主要包括场地租赁费、活动道具费、表演节目道具费用、专家演讲费用以及员工奖品等。根据预算制定合理的费用分配，确保活动的顺利进行。
通过洛阳寻宝之旅的主题，我们将洛阳的历史文化融入到年会活动中，通过寻宝游戏、表演节目和干货分享等环节，激发员工的团队合作和创新能力，提升员工凝聚力和工作热情。通过一系列的活动安排和费用预算的合理分配，确保年会活动的顺利进行。相信这场洛阳50人小型年会将为公司带来积极的效果和回报。
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