石嘴山市作为一个人均收入较低的地区，公司员工的收入普遍较为有限，但这并不妨碍我们举办一场富有意义的团建活动。该活动的目的是提高员工之间的凝聚力和合作能力，激发员工的工作热情和创新思维，加强公司文化建设，提升公司形象。通过这次活动，公司希望能够改善员工的工作环境和生活品质，提高员工的幸福感和满意度。
为了避免出现极限词，我们将团建活动的宗旨与广告法相结合。在宣传过程中，我们将重点强调活动能够增进员工之间的交流与合作，提升员工的自身价值和竞争力，而非过分夸大活动的奖品和福利。同时，我们将尽量避免使用一些不符合广告法规定的词汇，如“最佳”、“最高”等，以免引起不必要的纠纷。
因此，我们在活动方案中将注重活动的质量和体验，而非注重物质奖励，以保证广告内容的合法性和真实性，避免误导消费者。
团建活动的内容要有创意和多样性，以满足员工的不同需求和兴趣。我们可以组织团队拓展训练、户外拓展活动、文化体验活动等，既能锻炼员工的团队协作能力，又能提升员工的心理素质和自我管理能力。
为了避免政治敏感话题，我们将选择一些与政治无关的主题，如自然环境保护、传统文化传承等。同时，在活动的组织和宣传过程中，我们也会避免使用一些与政治相关的词汇和表达方式，以确保活动的公正性和公平性。
此外，活动的形式也需要多样化，以满足员工的不同需求。比如，可以组织一日游、夏令营、主题派对等，让员工能够在活动中放松身心，增进彼此之间的了解和交流。
考虑到石嘴山市人均收入较低，我们需要合理安排活动的预算和经费使用。以人均3500元为基准，我们可以合理确定每个员工的活动费用，并根据活动内容和形式进行具体的预算安排。
为了使活动的经费使用符合广告法的要求，我们将注重活动的实际效果和回报，避免将大量经费投入到对外宣传和奖品派送等环节，而忽略活动本身的质量和体验。同时，我们还将注重经费的公开透明性，确保每一分钱都能够被合理使用。
通过此次活动，我们希望能够提高员工的团队协作能力和创新意识，加强员工与公司之间的联系和默契度。同时，活动还能够增进员工之间的友谊和互信，提升员工的工作热情和幸福感。
总结归纳全文，石嘴山市人均3500元的公司员工团建活动方案应注重活动的质量和体验，遵循广告法规定，避免引入政治敏感话题。活动内容和形式要有创意和多样性，预算和经费使用要合理安排，确保活动效果和经费使用的公开透明性。
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