黄龙公司一直以来都注重员工团队的建设和凝聚力的提升，为了加强员工之间的沟通与合作，提高工作效率，黄龙公司计划开展一次团建活动。以下从四个方面来详细阐述黄龙公司团建方案。
团建活动应该既能满足员工的需求，又能体现公司的特色。黄龙公司团建活动以合理安排为原则，主要包括以下三个方面：
首先，组织一场户外拓展训练，让员工通过团队合作的活动，增进彼此的了解，加强团队的凝聚力和沟通能力。
其次，组织一场员工之间的互动游戏，通过游戏的竞争和合作，培养员工的团队协作意识，激发他们的工作热情。
最后，安排一次员工自主活动，让员工可以自由选择参加感兴趣的活动，既丰富了团建内容，又提高了员工的积极性和参与度。
黄龙公司团建活动的安排应该合理，并兼顾员工的工作时间。具体安排如下：
第一天上午，组织户外拓展训练，提前一周通知员工，准时集合出发。
第一天下午，安排员工自主活动，员工可以自由选择参加喜欢的活动。
第二天上午，组织员工互动游戏，通过游戏增进员工的团队协作意识。
第二天下午，返回公司并组织团建总结会议，让员工分享他们的体会和收获。
为了让所有员工都能参与团建活动，黄龙公司将承担一部分费用，其他部分由员工自愿参与支付。具体费用如下：
拓展训练活动费用：每人200元。
员工自主活动费用：由员工自行支付。
员工互动游戏费用：由公司全额承担。
团建总结会议费用：由公司全额承担。
通过黄龙公司团建方案的详细阐述，我们可以看出，黄龙公司注重员工的团队建设和凝聚力的提升，通过合理的活动内容和安排来达到这一目的。同时，公司也关注员工的需求，合理安排费用，让员工能够积极参与。相信这次团建活动将会进一步增强公司员工的凝聚力和团队合作能力，为公司的发展贡献力量。
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