保山市是云南省的一个地级市，人均GDP为1800元。为了提升公司员工的团队凝聚力和活跃度，公司决定组织一次团建活动。本文将从活动目标、参与方式、活动内容和活动效果四个方面，为保山人均1800元的公司员工团建活动提供详细的方案。
团建活动的目标是加强公司员工的团队凝聚力，提升员工之间的沟通和合作能力。通过活动，公司希望能够增加员工的工作满意度和归属感，提高员工的工作积极性和效率。
为了实现这一目标，公司准备开展一系列富有挑战性和互动性的团队合作项目，让员工在活动中能够互相支持、合作和取得成就感。
为了确保活动的参与度和互动性，公司决定采用团队报名的方式。每个团队由5-8人组成，每个团队成员可以自由组合，跨部门组成。鼓励员工积极参与，最终确定的团队将有机会获得奖品和荣誉。
同时，公司也为那些由于特殊原因无法组队参加的员工安排了个人项目，让每个人都能够参与到团建活动中来。
为了确保活动的安全和可行性，公司决定将团建活动安排在城市周边的自然风景区进行。活动分为两天一夜的行程。
第一天，团队将进行一系列的团队合作项目，如攀岩、套圈、拔河等。这些项目不仅考验着团队之间的默契和配合，同时也能够提高员工的挑战能力和团队协作能力。
第二天，团队将进行一些互动游戏和娱乐项目，如趣味竞赛、团体游戏等。这些项目旨在增进员工之间的互动和交流，让员工在轻松的氛围中放松身心，增进彼此的了解。
通过团建活动，我们相信员工之间的团队凝聚力将得到大幅度提升。团队合作的项目将增强员工之间的信任和合作意识，互动游戏和娱乐项目将增进员工之间的情感和互动。
同时，活动还将提高员工的工作积极性和效率。通过团队合作项目的挑战，员工将提升自己的工作能力和应变能力，增强解决问题的能力。
综上所述，保山人均1800元的公司员工团建活动将在加强员工团队凝聚力和活跃度方面取得显著效果，提升公司整体竞争力和员工满意度。
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