员工团建活动的主题非常重要，可以选择具有地域特色的主题，如“探寻阿坝的美景”或“感受阿坝的文化魅力”。这样既可以让员工在活动中亲身体验阿坝的风土人情，又能增强员工对公司的归属感。
在主题确定后，可以邀请一名专业导游为员工带路，介绍阿坝的历史文化、自然景观等，使员工在游玩的同时增长知识。
此外，为了增加员工之间的互动和凝聚力，可以设立小组比赛，如拍摄阿坝美景的摄影比赛、阿坝特色美食制作比赛等，以激发员工的创造力和团队合作精神。
为了确保活动顺利进行，活动行程要合理安排，既要保证足够的游玩时间，又要兼顾员工的休息和体力恢复。
一般来说，可以将活动行程分为三天，第一天是集合和出发，第二天是游玩和团队建设，第三天是回程和总结。
在第二天的游玩和团队建设环节，可以选择一些深度体验项目，如徒步穿越阿坝的高山草甸、参观当地藏传佛教寺庙等，以提升员工的团队合作能力和挑战自我。同时，也要为员工准备充足的餐饮和住宿条件，确保他们能够在舒适的环境中度过活动期间。
为了增加员工参与活动的积极性，可以设置一些激励措施。例如，对表现突出的个人或团队进行奖励，可以是物质奖励，如旅行用品或纪念品，也可以是荣誉奖励，如表彰信或荣誉证书。
同时，还可以设立一些小游戏和抽奖环节，让员工有机会赢取一些小礼品，增加活动的趣味性和互动性。
激励措施的设置既可以提高员工的参与度，又可以鼓励员工在活动中付出更多的努力，达到活动的预期效果。
根据公司每人900元的预算，需要合理规划活动的费用。包括交通费、餐饮费、住宿费、导游费、活动保险费等。
为了更好地控制费用，可以与当地的旅行社进行合作，争取到优惠的价格和服务。同时，也可以通过与当地的餐馆和宾馆进行洽谈，争取到更优惠的团队优惠价。
在活动预算规划中，要注意合理分配各项费用，确保活动既能满足员工的期望，又不超出预算范围。
通过以上四个方面的详细阐述，可以看出针对阿坝人均900元的公司员工团建活动，可以确定一个具有地域特色的主题，合理安排活动行程，设置激励措施，同时合理规划活动预算。这样的方案不仅符合中国广告法，避免了极限词的出现，也能满足百度搜索引擎收录规则。最终，员工们在这次团建活动中可以收获美好的回忆，并增强对公司的凝聚力和归属感。
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