新年伊始，苏黎世公司将举办一场别开生面的活动——开门红毅行徒步活动，以展示公司对员工身心健康的关注，并为新的一年注入激情与活力。
活动时间：2022年1月1日 上午8:00-12:00
地点：苏黎世公司总部附近的绿地公园
活动形式：员工可以选择参加5公里或10公里的徒步，每人需自备饮用水和简单的干粮。参与者需提前报名，报名截止日期为12月25日。
苏黎世公司一直关注员工的身心健康。开展此次毅行徒步活动，旨在为员工提供一个锻炼身体、释放压力的机会，增强团队凝聚力，同时倡导健康生活方式。
通过徒步活动，员工可以享受大自然的美景和新年的清新空气，放松身心，增加积极向上的情绪。同时，徒步活动也能培养员工的耐力和毅力，激发团队合作和互助精神。
苏黎世公司将倡导员工健康生活，以提高整体工作效能和员工的满意度。
活动当天上午7:30，参与活动的员工集合于公司总部大门口。工作人员将提供活动指南和相关注意事项，确保每位参与者安全参与活动。
活动开始后，参与者将按照所报名的路线进行徒步，并在途中设有补给站，为参与者提供水和简单的小吃，确保大家的健康和能量补充。
活动结束后，工作人员将为每位参与者颁发活动证书，并在公司内部网站上发布活动照片以及回顾文章，以分享活动的欢乐与收获。
为了提高活动的知名度和参与度，苏黎世公司将采用多种宣传手段：
1. 公司内部通知：通过内部邮件、宣传栏、公司社交媒体等途径向员工宣传活动，并鼓励他们积极参与。
2. 外部宣传渠道：在公司官网和社交媒体平台上发布活动海报和宣传信息，吸引更多员工参与。
3. 办公室海报：在公司各个办公区域张贴宣传海报，提醒员工关注活动时间和地点。
4. 口碑传播：鼓励员工将活动信息分享给亲友，并邀请他们一同参与，以扩大活动的影响力和参与度。
为确保活动的安全与顺利进行，苏黎世公司将采取以下措施：
1. 安全引导员：活动路线上将设置专业人员进行引导，确保参与者按规定路线行进，避免发生意外。
2. 急救人员：在活动现场设置急救点，并配备专业的急救人员，及时处理参与者的健康问题。
3. 天气预警：如遇天气异常，将提前取消活动，确保参与者的安全。
参与者在活动中应遵守以下禁忌：
1. 不饮酒：活动期间禁止饮酒，以确保大家的安全和健康。
2. 不乱扔垃圾：活动过程中，请将垃圾放入指定的垃圾桶内，保护环境。
3. 不擅自离队：请参与者始终保持队伍的整齐和紧密，不擅自离队，以免发生安全问题。
通过开门红毅行徒步活动，苏黎世公司希望为员工打造一个健康、快乐的工作环境，提高员工的幸福感和工作效能。让我们一同参与，享受徒步的乐趣，开启新的一年！
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