作为东山区公司团建方案的一部分，团队合作拓展训练是必不可少的。通过团队合作拓展训练，可以提升员工之间的沟通协作能力，增强团队凝聚力和战斗力。
首先，我们可以组织员工参加拓展训练活动，如攀岩、绳索活动等。这些活动需要团队成员紧密合作，相互信任，才能顺利完成任务。在这个过程中，员工们将能够加深彼此的了解，培养团队合作的意识和能力。
其次，我们可以组织一些团队建设的游戏，如团队拼图、团队接力等。这些游戏可以让员工在游戏中感受到团队合作的重要性，并通过游戏的反思来总结归纳团队合作的经验和教训。
为了丰富团建活动内容，我们可以组织一些文化体验活动。这些活动不仅能够让员工休闲放松，还能够增加员工对本地文化的了解和认同。
首先，我们可以组织员工参观当地的历史文化景点，如东山古镇、寿宁土楼等。通过参观这些景点，员工们可以了解到东山的丰富历史文化，增强对本地文化的认同感。
其次，我们可以组织一些传统文化体验活动，如制作传统手工艺品、学习传统舞蹈等。这些活动能够让员工亲身参与，感受到传统文化的魅力，并且增强员工之间的交流和互动。
为了增加团建的趣味性和刺激性，我们可以组织一些主题团建活动。这些活动可以根据员工的喜好和兴趣来设计，增加员工的参与度和积极性。
首先，我们可以组织一次主题派对，如海滨狂欢派对、复古80s派对等。员工可以穿着自己喜欢的服装参加活动，享受音乐、舞蹈和美食带来的快乐。
其次，我们可以组织一次户外运动挑战赛，如足球比赛、篮球比赛等。这些比赛可以增强员工之间的竞争意识和团队合作精神，同时也能够锻炼员工的身体素质。
为了激励员工积极参与团建活动，我们可以设计一套奖励制度。通过奖励制度，可以增加员工参与团建活动的积极性和主动性。
首先，我们可以设立一些团建活动的奖项，如最佳团队合作奖、最佳表演奖等。这些奖项可以根据员工在团建活动中的表现来评选，激励员工更加积极地投入到团建活动中。
其次，我们可以设立一些团建积分，员工参与团建活动可以获得一定的积分，累积到一定数量后可以兑换相应的奖品或福利。这样的制度可以让员工有持续参与团建活动的动力。
通过团队合作拓展训练、文化体验活动、主题团建活动和奖励制度激励，东山区公司的团建方案可以有效地提升员工的团队合作能力和凝聚力。同时，这些活动也能够让员工更好地了解和认同东山的历史文化，增强员工的归属感和荣誉感。通过这些丰富多样的团建活动，东山区公司将能够打造一个富有活力和凝聚力的团队，为公司的发展提供强大的支持。
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