本次通辽公司年终团建拓展活动的目标是激发团队凝聚力、提升员工合作能力。通过户外拓展活动的形式，加强团队成员之间的沟通与协作，增进彼此之间的了解和信任，培养团队精神，提高整体团队绩效。
首先，通过团队合作的游戏活动，培养员工之间的相互依赖和信任感。例如，采用“解锁密码盒”等游戏，要求团队成员合作解决问题，有效地锻炼团队的合作与协作能力。
其次，通过拓展训练活动，提高员工的团队意识和沟通能力。通过激烈的团队竞赛，促进员工之间的相互交流和合作，以促进整个团队的士气提升，同时培养员工的领导能力。
1. 时间安排：本次活动将在年终前两个工作日进行，以确保员工参与度高。具体时间为12月28日至12月29日。
2. 地点选择：为了符合活动的主题和目标，我们将选择一家拥有丰富拓展资源和设施的户外拓展基地，为员工提供舒适的环境和专业的指导。
3. 活动内容：通过一系列的团队游戏和拓展训练，激发员工的团队合作意识和沟通能力。同时，安排一些娱乐活动和晚会，增进员工之间的交流和互动。
本次活动预算大致为每人600元左右，包括交通费、住宿费、餐饮费和活动费用等。预算的合理分配是确保活动效果的重要保证。
1. 交通费：根据公司员工的居住地点，统一安排车辆接送。预计交通费用为每人100元。
2. 住宿费：选择基地内的住宿条件较好的酒店，为员工提供舒适的住宿环境。预计住宿费用为每人200元。
3. 餐饮费：安排丰富多样的餐饮，保证员工的口味需求，并确保营养均衡。预计餐饮费用为每人150元。
4. 活动费用：包括团建活动场地费、游戏道具费、拓展训练费等费用。预计活动费用为每人150元。
为了评估本次活动的效果，我们将进行以下几个方面的评估。
1. 参与度评估：通过员工的反馈和参与程度进行评估，了解员工对活动的满意度和参与的热情，从而判断活动的吸引力和影响力。
2. 团队凝聚力评估：通过团队合作游戏的效果评估团队的凝聚力提升情况，如是否能顺利完成任务、团队成员间的协作和沟通等。
3. 员工满意度评估：通过匿名问卷调查的方式，了解员工对本次活动的整体满意度和对活动内容的反馈，以及活动对员工的职业发展和团队合作能力提升等方面的影响。
通过本次通辽公司年终团建拓展活动，我们旨在激发团队凝聚力、提升员工合作能力。通过合理安排活动时间和地点，精心策划活动内容，并合理分配活动预算，以确保活动的效果和效益最大化。通过评估活动的参与度、团队凝聚力和员工满意度等指标，可以对活动的效果进行客观评估和总结，为今后的团建活动提供参考和改进的方向。
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