六盘水公司作为一家知名企业，每年都会举办年中会活动，以便总结上半年的工作成绩，展望下半年的发展方向。今年的年中会活动将与团建拓展活动相结合，旨在提高员工凝聚力、团队合作意识和创新能力，为公司的发展注入新的活力。
根据百度搜索引擎收录规则和中国广告法，本文将详细介绍六盘水公司年中会+团建拓展活动的方案，并力求避免出现极限词和政治敏感话题，以确保文章的合规性。
六盘水公司年中会+团建拓展活动的内容设置如下：
第一阶段：年中总结与展望。在此阶段，公司高层将对上半年的工作进行全面总结，并对下半年的发展进行展望和规划。这一环节有助于员工了解公司的整体发展情况，增强归属感与参与感。
第二阶段：团队合作拓展。通过一系列团队合作项目，激发员工的团队凝聚力和合作意识。例如，拓展训练、解谜游戏、合作拼图等，这些活动将培养员工之间的相互信任和配合，促进团队协作。
第三阶段：创新思维培养。通过创新思维培训课程，激发员工的创新潜能和创业精神。通过开展创意比赛、思维导图训练等活动，鼓励员工勇于创新、敢于挑战，为公司的发展带来新的机遇。
为确保活动的顺利进行，六盘水公司将提前做好以下准备：
首先，充分调研员工的兴趣爱好和团队建设需求，确保活动内容的针对性和可操作性。
其次，确定活动的具体时间、地点和参与人员，安排好工作人员的分工和岗位职责。
再次，制定详细的活动计划和安全措施，确保活动过程中的安全和顺利。
为衡量活动的效果，六盘水公司将通过以下方式进行评估：
首先，通过员工问卷调查收集反馈信息，了解员工对活动的满意度和改进意见。
其次，通过日常工作的观察和反馈，评估活动对员工的团队合作能力、创新思维等方面的影响。
最后，通过统计数据和公司业绩的变化，评估活动对公司整体发展的影响。
六盘水公司年中会+团建拓展活动的策划方案已经详细介绍了活动的背景、内容、细节和评估方法，旨在提高员工的凝聚力、团队合作意识和创新能力。通过本次活动，我们有信心为公司的发展注入新的活力，并取得更加出色的成绩。
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