哈尔滨是中国东北地区的省会城市，拥有众多企事业单位，公司员工数量众多。然而，由于经济水平的不同，哈尔滨的人均收入较低，每个员工的可支配资金有限。因此，为了增强员工凝聚力、提高工作效率，公司决定组织一次以低价位为特色的员工团建活动。
通过此次员工团建活动，公司的主要目标是：提高员工的团队合作能力，增强员工之间的沟通和协作；促进员工的身心健康，缓解工作压力，增加员工的工作积极性；提升员工的自我价值感，激发员工的创新意识。
1.文化体验活动：组织员工参观哈尔滨的文化古迹和历史建筑，感受哈尔滨的人文氛围。
2.户外拓展训练：安排企业拓展训练课程，通过团队合作和个人挑战的活动来提高员工的协作能力和自信心。
3.运动竞赛活动：组织员工参加运动竞赛，如篮球比赛、足球比赛等，增强身体素质和团队协作精神。
4.晚会文艺表演：举办晚会，员工可以展示才艺，增进员工之间的交流和友谊。
考虑到哈尔滨的人均可支配资金较低，活动费用需要控制在800元以内，具体措施如下：
1.选择经济实惠的文化体验活动地点，减少参观费用。
2.选择户外拓展训练课程，减少器材租赁和场地费用。
3.组织员工自行组队参加运动竞赛，减少组织费用。
4.晚会文艺表演主要由员工自愿参与，减少外聘娱乐节目的费用。
通过本次主题为哈尔滨人均800元的公司员工团建活动，公司将以低价位为特色，旨在提升员工的团队合作能力、身心健康和自我价值感。活动内容主要包括文化体验、户外拓展训练、运动竞赛和晚会文艺表演。同时，为了控制活动费用，公司将采取相应措施。本次活动将为公司员工带来美好的团建体验，增强员工之间的凝聚力和战斗力，进一步推动公司的发展进程。
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