衡水公司开门红毅行徒步活动策划

1. 活动背景

作为一家知名的企业，衡水公司一直以来都注重企业文化建设和员工团队凝聚力的培养。为了让员工更好地融入企业大家庭，提高团队合作精神和身体素质，公司决定举办一场开门红毅行徒步活动。

此次徒步活动旨在通过户外运动，增强员工体质，锻炼意志品质，提高团队合作能力，打造积极向上、团结向前的企业文化氛围。

2. 活动计划

活动时间：2022年1月1日

活动地点：衡水市郊区

活动路线：起点设在公司总部，终点设在公司附近的郊区公园。全程约15公里。

2.1 前期准备

在活动前，公司将组织相关人员对活动路线进行勘察，确保路径安全可行。同时，还将组织专业人员对参与活动的员工进行健康体检，确保身体状况适合参与徒步活动。

此外，为了提高活动的趣味性和参与度，公司将准备一些小礼品和奖品，作为参与者的奖励和鼓励。

2.2 活动流程

活动当天，参与徒步活动的员工将在早上7点半集合，公司将为每位参与者提供统一的徒步装备和水、食物等必备物品。

活动开始后，将由专业的领队带领参与者沿着预定的路线向目的地出发。途中将设置多个休息点，供参与者休息、补充能量和拍照留念。

预计中午12点左右，参与者将到达终点。在终点附近的郊区公园内，公司还为参与者准备了丰富的午餐和休闲娱乐活动。期间，还将进行活动总结和颁发奖品。

3. 活动目标

通过开展此次开门红毅行徒步活动，公司希望实现以下目标：

3.1 提升员工团队合作能力

徒步活动需要参与者在行进过程中相互帮助、齐心协力，克服困难。这将有助于增强员工的团队合作能力，培养互助精神。

3.2 增强员工身体素质

徒步活动是一项有氧运动，对参与者的身体素质有一定的要求。通过参与徒步活动，员工可以锻炼身体，增强体质。

3.3 塑造积极向上的企业文化

开展此次徒步活动可以为企业注入积极向上的氛围，让员工感受到公司对健康生活的重视，增强企业凝聚力。

4. 活动收尾

活动结束后，公司将对活动的成功举办进行总结，并面向全员发布活动总结报告。此外，公司还将整理参与者提供的照片和视频，制作成精美的纪念册，赠送给每位参与者。

通过此次开门红毅行徒步活动，衡水公司成功提高了员工团队合作能力，加强了员工的身体素质，塑造了积极向上的企业文化。相信在未来的工作中，衡水公司将更加团结、积极向上，取得更大的成就。