合肥作为安徽省的省会城市，拥有丰富的人文历史和自然资源。为了增强公司员工之间的凝聚力和团队合作能力，提高员工工作积极性，公司决定举办一次以100元为预算的员工团建活动。
活动将以增进员工之间的交流与沟通、放松身心为主要目的，同时通过参加活动增强员工对公司的归属感。为了遵守中国广告法，活动的宣传内容将避免使用极限词，依法进行。
1.主题活动：开展“合肥探秘”主题活动，员工自愿组队，以100元为预算，在规定时间内尽量多地探索合肥市的名胜古迹、美食、传统文化等，通过拍摄照片或录制视频形式进行记录。
2.团队竞赛：设置几个特定目的地，每个团队需要解开谜题，按照线索找到目的地，并完成指定任务。任务可能包括合肥特色小吃品尝、交流当地民俗文化、完成特定体验项目等。完成任务得到相应奖励。
3.晚会表演：为了展示员工的才艺，晚上安排一个员工才艺表演晚会。员工可以自愿报名参与，表演形式包括歌曲、舞蹈、小品、乐器演奏等。通过欢快的歌舞表演，增进员工之间的交流，提高员工团队意识。
1.比赛组织与安全保障：由公司成立活动组织委员会负责活动的全面筹备，确保活动的顺利进行。同时，要确保活动过程中员工人身安全，设置安全保障措施。
2.奖励设置：为了增加活动的趣味性和竞争性，设置一、二、三等奖，根据团队完成任务的情况评定。同时还可以设置一些特别奖项，例如最佳创意奖、最佳团队协作奖等，以鼓励员工的参与和表现。
3.活动宣传：在活动之前，通过公司内部通知、公告栏等多种方式进行活动宣传，提前让员工了解活动的目的、内容和规则，激发员工的积极性和参与度。
通过此次合肥员工团建活动，员工之间的交流与合作能力得到了加强。员工们在活动中不仅锻炼了团队合作能力，还了解了合肥的名胜古迹和传统文化。他们通过共同探索并完成任务，增进了彼此之间的友谊，提高了对公司的归属感。
此次活动中，公司秉承着遵守中国广告法的原则，避免使用极限词，同时在宣传中强调活动的目的和规则，保证了活动的合法性。活动的顺利进行，也得到了公司和员工的一致好评。
通过这样的团建活动，公司员工的工作积极性得到了提高，团队合作能力得到了增强，为公司的发展打下了坚实的基础。
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