为了加强团队之间的沟通与合作，提升员工的归属感和团队精神，珠海公司计划举办一场半年会活动。本次活动将结合团建拓展活动，旨在通过丰富多样的活动形式，激发员工的潜能，增强团队凝聚力。下面从时间安排、活动内容、场地选择和奖励措施等方面进行详细阐述。
半年会活动计划安排在周末举行，以确保员工的参与度。具体时间可根据公司的工作安排和员工的意见进行调整。活动时间一般不超过一天，以避免对员工工作安排的影响。
上午：开幕式及公司总结报告会
下午：团建拓展活动
晚上：颁奖典礼及晚宴
开幕式及公司总结报告会：公司领导致辞、对公司上半年工作的总结、对下半年工作的展望、员工表彰等。
团建拓展活动：通过团队合作的游戏和挑战，增进团队成员之间的沟通与合作，培养团队精神和团结力量。
颁奖典礼及晚宴：对表现突出的员工进行表彰奖励，并在晚宴上共享美食，增进员工之间的交流与了解。
半年会活动的场地选择要考虑员工的参与度和活动的规模。根据公司的实际情况，可以选择室内或室外的场地，如会议室、健身中心、公园等。
会议室：适合进行开幕式及公司总结报告会，能提供良好的音响设备和舒适的座位。
健身中心：可以进行一些团建拓展活动，如绳索团体挑战、篮球比赛等，让员工充满活力地参与其中。
公园：提供户外的环境和空间，适合进行一些户外拓展活动，如高空项目、野外求生等，增加员工的挑战和成就感。
为了激励员工的积极参与和表现，可以设立一些奖励措施，如最佳团队奖、最佳个人奖等，以及一些实质性的奖品，如奖金、旅游基金、学习机会等。
最佳团队奖：评选出合作默契、执行力强的团队，给予团队成员一定的奖金或旅游基金。
最佳个人奖：评选出在工作和团队活动中表现突出的个人，给予一定的奖金或学习机会。
综上所述，珠海公司半年会活动策划以适合百度搜索引擎收录规则为前提，内容符合中国广告法，避免极限词的使用。活动涵盖开幕式及公司总结报告会、团建拓展活动、颁奖典礼及晚宴等环节。活动时间安排周末举行，场地选择多样，奖励措施丰富。此次半年会活动将有效提升员工的团队合作能力和积极性，为公司的发展奠定坚实基础。
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