领导满意、员工开心是每个企业都希望实现的目标。为了增进员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力，我公司计划在杭州周边组织一场健步走活动。本次活动的目标是让员工在欢乐的运动中放松身心，增强工作干劲，为公司发展助力。
首先，通过这次活动，我们希望能够有效地拉近领导和员工之间的距离。领导以身作则，参与其中，展示出关心员工身心健康的态度，让员工感受到领导的关怀与认可。
其次，通过团队建设活动，加强员工之间的团结协作能力。在健步走的过程中，员工可以互相搀扶、相互鼓励，增进彼此之间的感情，培养团队意识与合作精神。
活动时间：安排在周末或节假日，保证员工有充足的时间参与活动，同时不影响工作。
活动地点：选择杭州周边的美丽风景区作为活动地点，如西湖、千岛湖等，让员工在大自然中放松身心。
活动形式：以健步走为主题，设置不同的路线和难度等级，让员工根据自己的身体状况进行选择。同时，设计一些趣味性的小游戏和挑战，增加活动的趣味性和互动性。
活动前准备：提前制定活动计划和安全方案，确保活动的安全和顺利进行。同时，做好员工报名工作，准备好活动所需的物资和装备。
活动期间准备：组织好员工的交通和食宿，确保员工在活动期间的基本需求得到满足。同时，安排专业的导游和教练，引领员工完成健步走活动，确保员工的安全。
活动后准备：及时整理和反馈员工的活动意见和建议，为今后的活动提供参考和改进。
通过这次健步走活动，领导满意、员工开心的目标得到了实现。活动中领导的参与和员工之间的交流增强了彼此之间的感情，加强了团队凝聚力。
同时，员工在欢乐的运动中放松身心，增加了工作的干劲，为公司的发展做出了积极贡献。
因此，这次活动不仅让员工开心，也获得了领导的满意，达到了预期的目标。这也进一步证明了公司注重员工身心健康的管理理念的正确性。
在今后的工作中，我们将继续组织类似的团建活动，不断提升员工之间的合作和凝聚力，为公司的发展打下坚实的基础。
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