保山公司年会创意环节策划方案，保山有创意的公司年会活动策划案

保山公司年会创意环节策划方案

保山市是一个富有创意和活力的地方，许多公司在这里积极推动创新和发展。为了让保山公司的年会更加有趣和有意义，我们提出了以下创意环节的策划方案。

主题演讲：创意之旅

在年会中，我们可以邀请一位创意行业的专家来做主题演讲。这位专家可以分享他们在创意领域的经验和见解，激发公司员工的创造力和创新思维。此外，我们还可以邀请一些公司的创意精英，让他们分享自己的创意故事和成功案例，鼓励其他员工敢于表达自己的创意和想法。

为了让这个环节更加有趣，我们可以准备一个互动环节。可以在会场中设置几个创意展台，让员工可以观看和体验各种创意产品，也可以自己参与其中，例如绘画、手工制作等。这样不仅能够增加互动性，还可以增加员工对创意的兴趣和理解。

创意竞赛：公司创新项目展示

为了激发员工的创意潜力和团队合作精神，我们可以组织一个创意竞赛。每个部门可以组建一个创新小组，提出一个创新项目，并在年会上进行展示和评比。

在竞赛中，我们可以设置几个评判标准，如项目创意性、可行性和创新价值等。评委可以由公司的高层管理人员和一些行业专家组成。评委对每个项目进行点评并给出建议，同时也可以颁发一些奖励给表现突出的团队。

创意竞赛不仅可以激发员工的创新意识，还可以促进部门之间的合作和交流，为公司的发展注入新的活力。

创意展示：员工作品展示

为了展示员工的才华和创意，我们可以在年会上设置一个员工作品展示的环节。员工可以自愿提交自己的作品，如摄影作品、手工艺品、设计作品等。这个环节不仅可以展示员工的创意才华，也可以提升员工之间的交流和合作。

在作品展示的同时，我们可以邀请一些行业专家或知名人士来参观和点评员工的作品。这不仅可以给员工提供一个展示的平台，也可以帮助他们收到专业的建议和指导，提升自己的创意水平。

创意奖项：年度创意之星

为了表彰那些在创意领域做出杰出贡献的员工，我们可以设置一个年度创意之星奖项。通过内部推荐和评选，选择出一位在过去一年中在创意方面做出突出贡献的员工。

年度创意之星可以是一个在产品设计、营销策划或创新项目等方面有突出表现的员工。这个奖项不仅可以激励员工的创造力和积极性，也可以提升公司的创意氛围和形象。

总结

保山公司年会创意环节的策划方案包括主题演讲、创意竞赛、创意展示和创意奖项等。通过这些创意环节，我们可以激发员工的创新潜力，促进团队合作，展示员工的创意才华，并表彰那些在创意领域做出突出贡献的员工。这将为公司年会注入更多的活力和趣味，提升公司的创意氛围和形象。