设拉子公司作为一家知名企业，在为员工提供优质工作环境的同时，也非常注重员工的团队建设和个人成长。为了增强员工之间的合作意识、凝聚力和团队精神，公司计划举办一次年终团建拓展活动。下面将从活动目标、活动内容、活动安排以及活动预算四个方面对此次活动进行详细的策划。
首先，此次年终团建拓展活动旨在加强员工之间的合作意识和相互信任，提升团队协作能力。
其次，通过拓展活动，增强员工的团队精神和凝聚力，培养他们的团队意识和责任意识。
同时，此次活动也旨在激发员工的创新能力和解决问题的能力，提高他们的应变能力和管理能力。
为了达到活动目标，我们将通过以下几个环节来进行拓展活动：
首先，组织一场合作游戏，让员工分成小组，在限定的时间内合作解决问题。这样可以锻炼他们的团队协作能力和沟通能力。
其次，举办一场创意大赛，鼓励员工提出创新点子，并在团队中实施。这样可以培养员工的创新能力和解决问题的能力。
最后，组织一次户外拓展活动，如攀岩、漂流等，通过团队合作完成任务，进一步增强员工的团队精神和凝聚力。
为了确保活动的顺利进行，我们将按照以下步骤进行活动安排：
首先，制定活动预算和时间表，明确活动的资源和时间安排。
其次，确定活动地点和相关的设备和物资，确保活动场地的安全性和便利性。
然后，进行活动前的团队培训，包括团队建设、沟通技巧等方面的培训，以提升员工的团队合作能力。
最后，组织活动并进行相应的总结和反馈，以便今后的活动改进。
根据此次活动的规模和需求，我们预计的活动预算为XXX元，主要包括场地租赁费用、设备和物资费用、培训费用以及员工餐饮费用等。
综上所述，设拉子公司年终团建拓展活动策划以加强员工合作意识和凝聚力为目标，通过合作游戏、创意大赛和户外拓展活动等内容进行，活动安排包括预算、时间表、场地和团队培训等方面，活动预算为XXX元。通过此次活动，我们期待进一步提升员工的团队合作能力和创新能力，为公司的发展打下坚实基础。
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