揭阳市XX公司是一家成立不久的中小型企业，由于资金有限，公司员工的团建活动经费也有限制，每人仅拥有1000元。然而，为了增强员工之间的凝聚力、团队合作能力以及培养员工的个人素质，公司决定策划一次有趣且经济实惠的团建活动。本次活动的目标是通过团队合作和互动游戏，加强员工之间的沟通、信任和友谊，提升员工团队意识和工作效率。
活动一：团队拓展训练
通过一系列的拓展训练项目，如蜘蛛网、盲目寻路等，让员工在团队合作中培养出相互信任、沟通协作等优秀的团队素质。
活动二：主题破冰游戏
为了让员工更好地相互了解，特设有破冰游戏环节。员工将分成若干小组，参与各种有趣的小游戏，例如猜谜语、说故事等，从而建立起更为紧密的人际关系。
活动三：团队合作挑战
设计一系列团队合作挑战项目，如解谜游戏、击剑比赛等，让员工在紧张刺激的氛围中展现出团队合作的力量和智慧。
活动时间：本次团建活动将于2022年X月X日进行，为期一天。
活动地点：选择一个附近的大型游乐场作为活动场地，提供丰富多样的游乐项目。
活动预算：根据公司经费限制，每人活动经费为1000元。该经费将主要用于场地租赁、游乐项目费用、餐饮以及奖品等方面。
为了确保本次团建活动的有效性和可持续性，公司将采取以下措施进行效果评估。
评估方式一：员工满意度调查
通过发放满意度调查问卷，了解员工对本次团建活动的整体满意度以及具体活动环节的评价，从而评估活动的实际效果。
评估方式二：工作表现观察
关注员工团队协作能力的提升以及工作表现的改变，通过观察员工的工作态度、沟通协作水平等方面的变化，来评估团建活动对员工工作效率的影响。
评估方式三：员工反馈会
组织一次员工反馈会，让员工对本次团建活动进行分享和总结，收集员工的建议和意见，为今后的团建活动提供参考。
综上所述，本次揭阳人均1000元的公司员工团建活动，主要通过团队拓展训练、主题破冰游戏以及团队合作挑战等活动，增强员工之间的团队意识和协作能力。同时，活动安排合理，经费有限的前提下，实现了经济实惠与高质量的团建效果。通过员工满意度调查、工作表现观察和员工反馈会等评估方式，确保了活动的实际效果和可持续性。希望通过本次团建活动，能够进一步提升公司员工的凝聚力和职业素质，为公司的发展贡献力量。
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