眉山新员工拓展培训策划方案

眉山新员工拓展培训策划方案

为了帮助新员工快速融入公司文化和团队，提升公司员工团队意识和协作能力，我们计划进行一次拓展培训活动。以下是我们的具体策划方案：
时间和地点
时间：本次拓展培训活动计划于公司新员工入职后的第三个月举行。
地点：我们计划在离公司较近的青城山进行拓展培训活动，该地区具有较好的环境和自然景观，适合开展户外拓展活动。
培训内容
1. 团队建设
我们将通过一系列的团队合作和互动游戏，帮助新员工更快地了解公司文化和团队精神，并提高员工之间的团队协作和沟通能力，增强团队凝聚力和执行力。
2. 个人成长
我们将通过户外拓展活动和心理辅导课程，帮助新员工挑战自我、充分发挥个人潜力，并提升个人心理素质和心理承受能力。
3. 安全保障
为了确保参与这次拓展培训活动的员工人身安全，我们将对其进行全方位的安全保障措施，如设立安全保障站、购买必要的保险等。
预算支出
1. 拓展培训费用
包括拓展活动场地租金、活动器材租赁、拓展教练费用、心理辅导课程费用等，预计总支出约为20万元。
2. 餐饮和住宿费用
由于我们计划在青城山进行拓展培训活动，员工需要在现场住宿和用餐，预计总支出约为10万元。
总结

通过此次拓展培训活动，我们希望新员工能更好地适应公司文化和团队精神，有一个良好的个人成长和发展环境，也能够更好地走进公司大家庭，为公司的发展做出更大的贡献。