为了增进员工之间的团队合作和凝聚力，黔西南公司计划在年中举办一次盛大的年中会+团建拓展活动。本次活动旨在提升员工的团队协作能力，激发员工的工作激情，同时也是对过去半年工作的总结和表彰。以下是本次活动的具体策划方案。
本次活动的目标是通过团队拓展项目的实施，培养员工的团队协作、沟通和决策能力，提升员工的自信心和责任感，激发员工的积极性和创造力。同时，通过年中会的形式，对过去半年的工作进行总结和表彰，提高员工的工作动力和工作积极性。
1. 团队建设项目：选择一家专业的团建拓展公司进行合作，根据公司的实际情况和员工的需求，设计一系列团队建设项目，如团队拓展训练、团队合作游戏等，以提升员工的团队协作和沟通能力。
2. 年中会议：在团队建设项目结束后举行年中会议，对过去半年的工作进行总结和交流，分享工作心得和经验。同时，对表现突出的员工进行表彰和奖励，增强员工的工作积极性和归属感。
3. 丰富多彩的活动：在年中会议期间，组织一系列丰富多彩的活动和互动，如幸运抽奖、趣味比赛等，增加活动的趣味性和互动性，营造积极向上的气氛。
1. 筹备阶段：确定活动目标和内容，与拓展项目公司进行沟通和合作，制定详细的活动计划和预算。
2. 宣传推广：通过内部通知、邮件、企业微信等渠道，宣传活动的目的、内容和时间，并鼓励员工积极参与。
3. 活动实施：按照活动计划和时间表，开展团队拓展项目和年中会议，组织各项活动和互动，确保活动的顺利进行。
4. 结果总结：活动结束后，进行活动效果的总结和评估，收集员工的反馈意见，为今后的活动提供参考。
通过本次黔西南公司的年中会+团建拓展活动，我们的目标是提升团队协作能力、激发员工工作激情，并对过去半年的工作进行总结和表彰。通过团队建设项目、年中会议和丰富多彩的活动安排，我们将帮助员工提升团队协作和沟通能力，增强工作积极性和归属感。我们相信这次活动将为黔西南公司带来积极的影响，提升员工的工作动力和工作效率。
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