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南京团建之开年复工年会,告别假期综合症

编辑:小山

2024-08-05

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南京团建之开年复工年会,告别假期综合症

南京团建之开年复工年会,告别假期综合症_1

新的一年已经开始,假期即将结束,南京某公司的员工们迎来了开年复工年会。这次年会不仅是为了庆祝新年的到来,更是为了告别假期综合症,让员工们以饱满的精神状态投入到工作中。


身体活动,告别久坐症状


长时间久坐是很多上班族的常见问题,不仅容易导致肌肉和关节的不适,还会增加患病风险。因此,年会上组织了一系列的身体活动,让员工们积极参与运动,告别久坐症状。首先,进行了一场热身操,通过舒展身体,活跃气氛。随后,组织了篮球比赛、足球比赛等团队体育项目,增强团队协作能力的同时也锻炼了身体。此外,还设置了跳绳、瑜伽等活动,让员工们全身心地投入到运动中,舒缓肌肉和关节的压力。


通过这次身体活动,员工们摆脱了长时间久坐的困扰,感受到了运动的乐趣,增加了体力和耐力,为新年的工作打下了坚实的基础。


互动游戏,告别工作压力


工作压力是现代生活中普遍存在的一种情绪,过去的一年,员工们都付出了巨大的努力,承受了很大的压力。因此,年会上组织了一系列的互动游戏,以放松身心,告别工作压力。首先,进行了一场趣味问答游戏,测试员工们对公司文化和行业知识的了解。接着,展开了一个趣味小品表演,每个部门都精心准备了自己的节目,让员工们在欢笑中缓解压力。此外,还进行了一场团队拼图比赛,通过合作完成任务,增加了员工之间的默契和团队精神。


通过这些互动游戏,员工们放松了紧张的神经,找到了工作之外的快乐,增强了彼此之间的交流和理解,为新年的工作注入了更多的活力。


经验分享,告别困惑迷茫


在工作中,人们常常会遇到各种各样的困惑和迷茫,特别是在新的一年开始之际。因此,年会上设置了经验分享环节,让有经验的员工与大家分享自己的工作心得和方法。他们讲述了自己在工作中遇到的问题和挑战,以及如何克服困难,取得好的成果。同时,还邀请了一些行业专家发表讲演,为员工们指点迷津,给予他们新的启发和思考。


通过这次经验分享,员工们不仅汲取了他人的经验和智慧,也克服了自身的困惑和迷茫,对未来的工作充满了信心和动力。


总结归纳


南京团建之开年复工年会,告别假期综合症_2

南京某公司的开年复工年会以身体活动、互动游戏和经验分享为主要内容,让员工们告别假期综合症,投入到新的一年的工作中。通过运动活动,员工们摆脱了久坐症状,增强了体力和耐力;通过互动游戏,员工们放松了工作压力,增加了团队合作精神;通过经验分享,员工们克服了困惑和迷茫,为新年的工作充满了信心。这次年会不仅让员工们身心愉悦,也为新的一年的工作打下了良好的基础。

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